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城市管理基层单位共同价值塑造与追求 　　摘要：党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。习近平总书记在主持中共中央政治局第十三次集体学习时强调要“把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程”，深刻阐明了社会主义核心价值观对于我们党、国家和民族的重要地位和重要作用。城管队伍主要分布在城管基层单位，每个城管基层单位及其干部职工，既有个人的价值取向问题，也有单位共同的价值追求问题，二者紧密相连，互为影响。 　　一、目前城管基层单位及其人员价值追求的基本情况 　　价值观的最终点是理想，理想是人们的世界观、人生观、价值观在奋斗目标上的集中体现，实现理想是一个长期的过程，塑造共同的价值追求是实现理想的前提条件。人们见到陌生人常会不屑地问：你谁啊？有时可能会再追问一句：你哪来的？见到比较熟悉的人可能一阵寒暄后会常顺便问一句：你要到哪？这三个问题人们很少问自己，如果问自己则变成了哲学（或人生）的三个终极问题，我是谁？我从哪儿来？我要到哪儿去？这三个哲学史上的终极问题，也只有少数哲学家穷尽一生的时间在苦思冥想，也没想出个所以然来，我们普通人只会问别人这三个问题，是从来不问自己或很少想这三个问题。其实这三个问题与人们的价值取向和价值追求有很大关系。这三个问题深思起来确实很沉重，但也可