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劳务派遣行政许可服务流程 服务事项：劳务派遣行政许可 负责单位：劳动关系科 办事人员及权限： 政务中心刘婵负责按照受理条件和标准对申请材料进行审查，决定是否受理。 劳动关系科肖玉琴、程淼清负责审查受理人移送的申报材料，依照行政许可条件和标准进行审查。 行政审批科李云妹负责行政许可行为审核。 主管副局长张蔚负责行政审批，签署同意许可意见。 办事依据及收费标准 1、全国人大常委会《关于修改中华人民共和国劳动合同法的决定》 2、《劳务派遣行政许可实施办法》（人力资源社会保障部令第19号） 3、该行政许可不收费。 服务对象：株洲市注册拟经营劳务派遣业务的企业。 提供资料 劳务派遣经营许可申请书； 营业执照或者（企业名称预先核准通知书）； 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； 法定代表人的身份证明； 劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切生利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本； 市人社部门根据审查情况认为需要提供的其他材料。 办事程序和时限 申请→受理→审查→决定→送达 1、申请。申办单位备齐真实、规范、有效的申办材料，向市政务中心人社局窗口提出申请。 2、受理。市政务中心窗口按照受理条件和标准对申请材料进行审查，符合条件受理的，当场受理登记；不符合条件受理的，不予受理，退回申请材料，向申请人告知不予受理的理由及申请人的相关权利；需要补正材料的由受理人员当场送达《补充材料通知单》。 3、审查。市人社局劳动关系科审查受理人移送的申报材料，依照行政许可条件和标准进行审查，并到企业进行实地查验，对是否许可提出实审意见， 送局行政审批科审核后，报主管副局长审查。 4、决定。主管副局长对报送的申请材料进行审批，符合条件的，签署同意许可意见，劳动关系科制作《行政许可决定书》；不符合条件的，签署不予许可意见，劳动关系科制作《不予行政许可决定书》。 5、送达。政务中心窗口对申请人送达《行政许可决定书》或《不予行政许可决定书》。 6、办理时限：13个工作日。 投诉处理 投诉电话负责人：程淼清 特殊工时行政许可服务流程 一、服务事项：特殊工时制度行政许可 二、负责单位：劳动关系科 三、办事人员及权限： 政务中心刘婵负责按照受理条件和标准对申请材料进行受理。 劳动关系科鄢脂、程淼清负责审查受理人移送的申报材料，依照行政许可条件和标准进行审查。 行政审批科李云妹负责行政许可行为审核。 主管副局长张蔚负责行政审批，签署同意许可意见。 四、办事依据及收费标准 1、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政许可法》。 2、《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》（劳部发[1994]503号）。 3、《关于加强全省企业不定时工作制和综合计算工时制的意见》（湘劳社政字[2006]11号）。 4、该行政许可不收费。 五、服务对象：拟实行特殊工时岗位制度的企业。 六、提供资料： 1、企业实行特殊工时制度申请书。 2、特殊工时岗位的情况说明。 七、办事程序和时限 申请→受理→审查→决定→送达 1、申请。申办单位备齐真实、规范、有效的申办材料，向市政务中心人社保障窗口提出申请。 2、受理。市政务中心窗口按照受理条件和标准对申请材料进行审查，符合条件受理的，当场受理登记；不符合条件受理的，不予受理，退回申请材料，向申请人告知不予受理的理由及申请人的相关权利；申请材料不齐全或手续不完备的，当场或5个工作日送达《补充材料通知单》。 3、审查。市人社局劳动关系科审查受理人移送的申报材料，依照行政许可条件和标准进行审查，并到企业进行实地审查，对相关岗位人员进行调查，对是否许可提出意见，送局行政审批科审核后，报主管副局长审查。 4、决定。主管副局长对报送的申请材料进行审批，符合条件的，签署同意许可意见，劳动关系科制作《行政许可决定书》；不符合条件的，签署不予许可意见，劳动关系科制作《不予行政许可决定书》。 5、送达。政务中心窗口对申请人送达《行政许可决定书》或《不予行政许可决定书》。 6、办理时限：13个工作日。 八、投诉处理 投诉电话负责人：程淼清 劳动用工备案服务流程 一、服务事项：劳动用工备案 二、负责单位：劳动关系科 三、办事人员及权限： 劳动关系科肖玉琴负责对企业劳动合同进行备案。 四、办事依据及收费标准 1、《关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号） 2、《转发劳动保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》(湘劳社工字〔2007〕60号) 3、《湖南省劳动用工备案办