国立清华大学教师借调作业要点-国立中山大学.DOCVIP

PAGE PAGE 1 國立中山大學專任教師兼職兼課處理要點（草案） 一、 （法源） 國立中山大學（以下簡稱本校）為使專任教師專心教學及研究，並配合國家科技發展，落實產學合作，特依據相關規定訂定本要點。 壹、兼職一般規定 二、 （兼職定義及兼職單位） 本要點所稱兼職，指本校專任教師，以部分時間至下列機關（構）兼任與其教學或研究專長領域相關之職務，兼職期間其本職仍應繼續執行者。 （一）政府機關（構）、公立學校及已立案之私立學校。 （二）行政法人。 （三）非以營利為目的之事業或團體： 1.公營、私營或公私合營之事業。 2.合於民法總則公益社團及財團之組織。 3.依其他法規向主管機關登記或立案成立之事業或團體。 （四）與本校建立產學合作關係或政府、本校持有其股份之營利事業機構或團體。 三、 （兼職程序） 教師兼職不得影響其本職工作，且須符合校內基本授課時數及工作要求，並事先以書面報經學校核准，於期滿續兼或兼職職務異動時，應重行申請。 四、 （教師兼職之其他限制） 兼任行政職務之教師，其校外兼職應依公務員服務法等相關規定辦理，並不得至營利事業機構或團體兼職。 五、 （教師兼職之其他限制） 教師不得兼任下列職務： （一）非代表官股之營利事業機構或團體董事長、董事、監察人、負責人、經理人等職務。但擔任已上市（櫃）公司或經股東會決議規劃申請上市（櫃）之未上市（櫃）公開發行公司之外部、獨立董事、監察人，或金融控股公司百分之百持有之銀行、票券、保險及綜合證券商等子公司之獨立董事，不在此限。 （二）律師、會計師、建築師、技師等專業法律規範之職務。 （三）私立學校之董事長及編制內行政職務。 六、 （教師兼職之其他限制） 專任教師不得經營商業或投資營利事業，但其他法律另有規定或投資於股份有限公司為股東、兩合公司之有限責任股東或非執行業務之有限公司股東，其股份總額未超過其所投資公司股本總額百分之十者，不在此限。 七、 （教師兼職之其他限制） 教師兼職以執行經常性業務為主者，其時數每週合計不得超過八小時。 八、 （兼職酬勞額度及發放方式之規定） 兼職酬勞均以兼職費名義支給，兼任行政職務之教師一個兼職費每月不得超過新臺幣八千元，兼任公司常務董事或常駐監察人每月不得超過新臺幣一萬二千元；如基於法令規定有數個兼職者，以支領二個兼職費為限，每月支領總額不得超過新臺幣一萬六千元。未兼任行政職務之教師兼職費月支數額，最高不得超過教授最高年功薪及學術研究費二項合計數。 兼職酬勞一律由本校轉發，不得由兼職機關（構）直接支給。但採電連存帳方式支付兼職費，並經兼職機關於支付後函知本校者，不在此限。 前項兼職酬勞如超過規定金額，其超過部分依規定應由本校轉繳校務基金。 九、 （兼職不予核准及廢止之條件） 教師兼職有下列情形之一者，本校依規定不予核准或於兼職期間廢止其核准： （一）與本職工作性質不相容。 （二）教師評鑑未符合學校標準。 （三）對本職工作有不良影響之虞。 （四）有損學校或教師形象之虞。 （五）有洩漏公務機密之虞。 （六）有營私舞弊之虞。 （七）有職務上不當利益輸送之虞。 （八）有支用公款或不當利用學校公物之虞。 （九）違反教育中立之虞。 （十）有危害教師安全或健康之虞。 貮、至營利事業機構或團體兼職特別規定 十、 （至營利事業兼職之申辦程序） 教師兼職營利事業機構或團體，應由當事人簽陳提出或由營利事業來函申辦，經所屬系所（組）會議通過後，循行政程序報經院長（中心主任）、校長核可。 十一、 （學校指派兼職規定） 本校與營利事業就科學技術研究成果訂定技術移轉合約者，得由校長依合約指派未兼行政職務之教師至該營利事業兼職。 十二、 （訂立合作契約與回饋規定） 營利事業機構或團體聘請本校教師兼職，應與本校訂立合作契約並約定回饋條款： （一）兼職營利事業機構一般性職務（含擔任研發顧問）：回饋方式係以本校專任教授及副教授月俸薪資平均值為基數，乘以每週兼職時數所佔公務人員每週工作時數之比例，再乘一定參數（0.5以上）之回饋金、或捐贈等值之公司股票、或提供等額之獎助學金等方式，擇一為之。參數之訂定由本校、兼職教師及該營利事業三方議定之。 （二）兼職上市（櫃）公司外部、獨立董事或監察人職務：回饋條款由本校、兼職教師及營利事業三方議定之。 前項合作契約由本校學術研究處另定之。 十三、 （回饋金運用方式） 營利事業機構或團體依本要點所繳納之回饋金，由本校校務基金管理委員會統一計算及收取後，作為統籌運用於校務發展，並依法納入校務基金支配、管理。 回饋金按校方百分之三十、學院百分之二十、學系所百分之五十之比例分配使用。 以捐贈公司股票為回饋者，其價值由本校總務處鑑定。 十四、 （教師兼職違反契約規範之責任） 教師兼職營利事業機構或團體應受本要點及法律契約之規範，若兼職期間其於兼職職務涉及