基于卓越计划人才培养模式探究.docVIP

基于卓越计划人才培养模式探究.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
基于卓越计划人才培养模式探究

基于卓越计划人才培养模式探究   摘 要:目前我国土木工程专业人才培养过程中存在重学轻术、课程结构的设置缺乏灵活性、师资薄弱等问题,不利于卓越工程师的培养。本文采用CDl0工程教育改革的理念实现“卓越计划”的目标,从更新工程教育理念,制定基于大工程观的培养方案、一体化课程改革、师资队伍的改革等几方面入手,以期提高土木工程专业卓越工程师人才培养质量。   关键词:卓越工程师;土木工程专业;CDIO   基金项目:土建类高等教育教学改革项目土木工程专业卓越计划专项项目“适应地方需求卓越工程师培养的土木工程专业实践教学环节改革与实践”   1 引言   目前教育部提出工科类本科院校实施“卓越工程师教育培养计划”,其主要目标是面向工业界、面向世界、面向未来,培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才。然而这个目标仅停滞于应然追求状态而非实然状态,卓越工程师的培养还处在摸索阶段,暂未形成明确的教育目标,在这个过程中难免出现培养参差不齐的现象。   CDIO(Conceiving、Design、Implementing、0pemtion)工程教育理念是近年来国际工程教育改革的最新优秀成果。它以产品研发到产品运行的生命周期为载体,通过构建一个“构思―设计―实施―运行”的工程教育背景环境,让学生以主动的、实践的、课程之间有机联系的方式学习工程理论和实践。世界许多一流大学现在都采用CDIO作为其改革的方法,并取得了很好的结果,对目前我国工程教育人才培养也有很强的借鉴价值和示范意义。   2 目前土木工程专业人才培养存在的问题   2.1 重学轻术,人才培养的目标定位存在误区   长期以来,我国的工程教育表现出重学轻术、重理论轻实践的倾向。很多工科大学本应作为工程师的摇篮,却基本上按照培养科学家的模式来培养工程师,对工程实践、工程设计在工程教育中的重要地位和作用认识不足,人才培养的目标定位存在误区。   2.2 课程结构的设置缺乏灵活性   目前我国高校人才培养模式基本上是以理论教学为主,辅以实验教学,课程设置中公共课程的比重较重,但个人发展取向不够,课程内容不能较全的覆盖工程所需的经济、社会和文化知识,造成缺乏对现代工程所必须具备的有关经济、社会、交往等方面知识的了解,专业课程过于强调理论性和科学性,学科之间、学科与实践之间的联系不深。   2.3 师资薄弱   工科教师特别是一线工程实践指导教师工程背景缺失已经成为制约工程教育实践性发展的重要因素之一。现阶段高校教师评价机制对科研与学术论文的片面强调,又进一步弱化了工科教师的实践动手能力和创新能力。   2.4 产学脱节   目前在我国工程教育的培养模式下,工科院校直接面向行业企业培养的人才不足,甚至直接为行业企业服务的工程性论文和设计的数目也偏少。学生工程经历严重缺失,使原本开放的工程教育沦为封闭的校内教育。   3 土木工程专业卓越工程师培养模式探讨   3.1 更新工程教育理念,制定基于大工程观的培养方案   CDIO工程教育培养理念是基于大工程观上提出的,与传统的工程理念相比,大工程观需要有广阔的工程视野,要求工程教育具有系统性、实践性、创造性,培养具有多学科背景、工程能力、创新能力、社会意识等综合能力的卓越工程师。   如昆明理工大学土木工程专业卓越工程师的培养,采取分类设置专业培养方案和企业培养方案。专业培养方案制定的原则是加强基础培养、突出专业特色;强化素质教育、注重能力培养;加强实践环节、提高动手能力;实践环节和毕业设计累计1年制;企业培养方案按照专业培养标准和专业培养方案的要求进行企业阶段培养,在保证教学基本要求的基础上,与企业人力资源部和相关指导教师共同商量确定在企业的具体实施方案,培养内容包括:专业课程的拓展、企业质量与成本管理、企业产品及相关标准、专业综合设计、企业认识实习、生产实习、毕业设计等。   3.2一体化课程改革   长期以来,高校的课程设置一直存在着知识传授和能力培养之间不能兼顾的矛盾,为了解决这一矛盾,CDIO对课程进行了一体化改革。围绕专业培养目标,构建公共基础课程、专业基础课程、专业课课程比重适当、结构合理、理论与实践深度融合的课程体系。具体来说,首先分层次开设专业课群组课程,将专业相关知识和拓宽知识进行合理设置,形成基础扎实,知识结构优化的课程框架,并注意选修课的系列化和综合性,使知识成体系,为逐步建立和完善通识教育基础之上的宽口径专业人才培养模式奠定基础;其次突出实践导向的教师教育课程内容改革,可将实验、实习、设计几大实践教学环节通盘考虑,保证实践教学内容连续和完整。除教学计划内的实践教学外,可结合大学生创新实验项目、学生课外科技创新基金课题、大学生创业计划、开放性实验项目和

文档评论(0)

bokegood + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档