广东白云学院2018年职称评审工作方案.PDFVIP

广东白云学院2018年职称评审工作方案 关于广东省深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改 根据 《 革的实施意见》 （粤教人〔2 017 〕5 号）、 《广东省教育厅广东省人 力资源和社会保障厅关于高校职称制度文件报备情况的通报》（粤教 师函 〔2018〕13号）的有关要求，为顺利推进我校2018年职称评审工 作，制定本方案。 一、评审计划 根据学校岗位聘任的空缺情况 （见附件），结合我校学科、专业 发展和师资队伍建设的需要，确定本年度职称评审工 作计划 。我校 2018年各系列职称评审数量如下： 广东白云学院2018年职称评审计划 系列 正高级 副高级 中级 初级 教学系列 3 18 65 若干 科研系列 0 15 若干 实验技术系列 0 2 3 若干 图书资料系列 0 2 若干 小计 3 20 85 说明：①2017、2018年合并评审；②初级职称不设数量限制；③ 依据申报实际情况，在编制总量及当年评审计划不突破前提下，跨系 列、同级别中允许适当调整。④正高级、副高级评审计划在不突破总 量控制前提，可调剂使用。 二、成立机构 1.组建职称评审委员会和学科组。按照《广东白云学院职称评审委 员会评委库管理办法》的规定和要求组建广东白云学院职称评审委员 1 会及学科（专业、系列）组，开展高校教学系列、科研系列、图书资 料系列、实验系列的正高级、副高级、中级、初级职称评审。 广东白云学院职称评审委员会日常工作部门，挂靠在人事处，负责 评委会日常工作以及评审工作的具体组织实施。 2.成立职称评审推荐小组。二级学院及相关职能部门成立职称评审 推荐小组，负责进行资格初审，并向学校推荐。 3.成立职称评审资格审查小组。人事处会同、教务处、科研处、学 生处等部门成立职称评审资格审查小组，负责对各单位推荐人员申报 资格及材料进行资格审查。 评委会下设评委会办公室，挂靠在人事处，负责评委会日常工作以 及评审工作的具体组织实施。 三、工作安排 1.组建职称评审委员会专家库 （2018年6月15日前） 按照《广东白云学院职称评审委员会评委库管理办法》的规定和要 求组建广东白云学院职称评审委员会专家委员库，正高级职称专家组 成，校外专家占三分之一。 2.工作布置（2018年6月25日前） 下发2018年职称评审通知，组织人员申报。 3.初审推荐（2018 年7 月15 日前） 各职称评审推荐小组进行资格初审，并向学校推荐。 4.资格审查、评前公示（2018 年8 月31 日前） 学校资格审查小组进行资格审查，审查通过的，进行评前公示。公 示无异议的，提交职称评审委员会。在公示期间，申报副高级的代表 作，送相关校外专家评议。 5.学科组评审 （2018 年9 月15 日前） 学科组根据评审条件，对申报人材料进行评定，并按要求对申报高 2 级职称人员进行答辩。学科组通过后，向评委会提交。 6.评委会评审（2018 年9 月25 日前） 职称评审委员会在学校确定年度评审计划内，决定评审通过人员。 7.评后公示。职称评审委员会评审通过人员在全校范围内公示7 日。 8.上报备案。公示无异议报经校长办公会议通过后上报省教育厅、 省人力资源和社会保障厅备案。 9.发文公布。学校发文公布经备案后职称评审通过人员名单。 四、评审流程 根据《广东白云学院职称评审办法（试