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运用科学发展观培养技术工人队伍 　　在新形势下，群众性经济技术创新工程是培养人才队伍的新型载体。企业工会实施“创新工程”的根本目的，在于培养职工的创新意识和创新技能，推动劳动者知识化；提高企业的创新能力和创利能力，促进企业的改革发展；使企业适应市场经济的挑战和竞争，有效抵御激烈竞争带来的各种风险。　　群众性劳动比武、竞赛在企业生产经营中发挥的作用　　高素质的人才是实施经济技术创新工程的首要条件和重要资源。提高职工队伍的技术文化素质，努力为企业培养人才、吸引人才、稳定人才队伍，是工会教育职能和建设职能的具体体现，也是新时期工会经济技术工作的重要内容。多年来，江苏中烟工业公司徐州卷烟厂工会在职工中开展了多种形式的岗位培训、技能练兵、技术比武、自学成才活动，调动了广大职工学文化、学技术的积极性，为有效地提高职工的技术业务素质发挥了重大作用。厂工会围绕企业的生产经营开展的一系列的群众性劳动比武、竞赛，使一批具有优秀技术、精湛技能的高素质人才脱颖而出。　　持续不断的技术比武、劳动竞赛使徐烟的群众性经济技术创新工程有着良好的氛围及拓展空间，并形成了自身的特色。这种特色体现在每次大赛都围绕企业的中心工作开展，有一个明确的竞赛定位，能够围绕生产经营中出现的实际生产问题，有针对性地举办比武、竞赛活动，收到了一定的效果；每次的比武、竞赛都得到了广大职工的积极响应，具有一定的广泛性、普遍性，实