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基于综合加权配电网正常仿真培训评价方法 　　摘 要：为解决配电网正常仿真培训中的自动评价问题，提出了一种基于综合加权的配电网正常仿真培训评价方法。建立了配电网遥控、挂牌、置位等正常仿真培训的模型，通过实时仿真操作结果阵和实时仿真操作时间阵记录调度员实时操作的相关信息，通过标准仿真操作结果阵和标准仿真操作时间阵记录教练员标准操作的相关信息。通过相似度理论和综合加权方法对实时仿真操作结果进行了评价。实例分析表明该方法简单明了，对配电网正常仿真培训自动评价具有一定的工程应用价值。 　　关键词：配电网；仿真培训；综合加权；培训评价 　　中图分类号：TM711 文献标志码：A 文章编号：2095-2945（2018）01-0010-02 　　Abstract： In order to solve the problem of automatic evaluation in normal simulation training of distribution network， a comprehensive weighted evaluation method for normal simulation training of distribution network is proposed. Established are the models of normal simulation training， including distribution network remote control， listing， positioning， etc. Through the real-time simulation operation result matrix and the real-time simulation operation time matrix， the dispatchers real-time operation information is recorded. Through the standard simulation operation result matrix and the standard simulation operation time matrix， the trainers information concerning standard operation is recorded. The real-time simulation results are evaluated by the similarity theory and the comprehensive weighting method. The analysis of examples shows that the method is simple and clear and has certain engineering application value for automatic evaluation of normal simulation training of distribution network. 　　Keywords： distribution network； simulation training； comprehensive weighting； training evaluation 　　引言 　　?{度员培训仿真是调度运行人员日常培训与事故反演的重要手段。配电网调度仿真培训系统包括正常仿真培训和故障仿真培训两种情况，其中正常仿真培训是指对调度员日常使用的遥控操作、置位操作、挂牌操作等常用功能进行仿真培训，而故障仿真培训是模拟故障发生后的相关配网运行状态，对调度员的故障应急处理进行培训，目前配网中大多安装了馈线自动化功能[1-2]，故此故障手动处理在日常调度中并不经常使用，但是遥控、置位、挂牌等正常操作却在日常调度中经常用到，故此研究配电网正常仿真培训的自动评价方法具有重要实际意义。 　　1 配电网正常仿真培训模型建立 　　为实现对调度员正常仿真操作的描述，建立实时仿真操作结果阵RRSI，并以该阵记录调度员实时遥控、挂牌、置位等正常仿真操作的步骤结果信息，具体为： 　　（1） 　　其中，每1行为一个正常仿真操作，n为正常仿真操作数，第1列为系统登入操作结果，第2列为系统调图操作结果，第3列为设备定位操作结果，第4列为正常仿真操作结果。正确操作了相应步骤取值为1，未操作该步或错误操作了该步取值为0。 　　建立实时仿真操作时间阵RLST，并以该阵记录调度员遥控、挂牌、置位等正常仿真操作的步骤时间信息，具体为： 　　（2） 　　其中，每1行为一个正常仿真操作，n为正常仿真操作