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大学生求职意向实证研究 　　摘 要：基于北京科技大学在校生的抽样调查数据，对大学生的求职意向、求职方式、信息获取和就业服务需求等进行统计分析。研究发现，部分学生对毕业后的去向具有明确的意向，就业期望趋于理性，学生能够积极寻求多方帮助的多元化方式求职，学校仍然是获取就业信息的主要渠道。性别、学历、家庭状况等背景因素是影响求职意向的重要因素。通过研究建议学校针对不同群体学生开展有针对性的就业指导。 　　关键词：大学生；求职意向；求职方式；就业指导 　　随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，高校就业工作面临着新的形势和挑战。大学生就业状况既关系到人力资源的合理配置，同时也是社会各界关心、千家万户关注的热门话题，促进就业已成为我国的一项重要战略。因此开展大学生就业意向的调研，能够有针对性地分析出学生的择业意向和就业心态，了解大学生对于就业服务的需求，对于高校完善就业服务体系、指导学生制订合理的职业生涯规划、促进学生就业具有十分重要的意义。 　　本文使用北京科技大学课题组对本校学生求职意向的调查，分析了大学生求职意向、求职方式、信息获取和就业服务需求的基本状况，为学校制定有关就业政策提供参考。 　　一、数据与样本说明 　　为了全面客观地了解北京科技大学（以下简称“我校”）学生就业观念和求职意向的情况，本次调研共设计了 “就业期望”“就业途径”和“就业指导与服务”三个方面的内容，就每个方面的内容分别设计题目。同时，为了比较不同学生群体的特征，问卷分别以 “学科属性”“学历层次”“学生性别”“生源情况”“家庭成员情况”和“家庭经济状况”六种类别加以区分，以便于数据的差异性采集和统计。 　　本次调查共发放问卷575份，回收有效问卷550份，有效率为95.65%。其中理工类专业学生375人，占68.18%； 　　女学生215人，占39.09%。其样本特征描述见表1。 　　二、大学生求职意向 　　本次问卷主要以“就业去向”“就业愿望”和“承受挫折”等几个方面的问题在学生中开展了就业期望方面的调查。数据统计显示，大部分学生在毕业后明确了就业或升学的去向，能够客观分析自身的实际情况，在首要考虑因素、月薪期望、地区选择、单位性质等各方面树立理性和现实统一的愿望，并且能承受就业中的挫折，对“先就业，后择业”的观念有较深刻的认识。在目前城乡差距大、区域发展不平衡的条件下，学生做出倾向于到稳定、舒适、高薪的地区、行业和单位就业的选择，符合社会和学生个人的实际情况。 　　1.大部分学生对毕业后的去向具有明确的意向 　　统计数据显示，大多数学生毕业后选择“就业”，其次是“升学”，两者占80%以上。少数学生选择“创业”和“出国”，只有极少数学生表示“暂不就业”。对于就业工作来说，学生的就业意愿非常重要，绝大多数学生表示不会“暂不就业”，为全面开展就业工作做好了准备。 　　低年级的博士研究生和硕士研究生相对于其他年级学生选择“出国”的比例高出许多，反映了低年级研究生在未面临就业压力的情况下，对出国深造有更大的兴趣。低年级本科学生选择“升学”的比例接近1/3，远高于其他年级，研究生成为一种比较好的学历选择。独生子女选择“出国”和“升学”的比例比非独生子女高，反映了独生子女通过就业缓解家庭压力承担的责任的比例小，也反映了独生子女学生的家长对子女有更高的学历期望。家庭经济状况好的学生选择“出国”的比例接近1/3，选择“创业”的学生比例高，反映了在经济条件不成为制约因素的情况下，学生对于出国和创业有着比较强烈的愿望。 　　2.大部分学生的就业期望趋于理性 　　统计数据显示，半数以上的学生选择“发展机会”作为自己就业时考虑的最重要因素，1/4以上的学生选择“经济收入”，还有少数学生选择“工作环境”“个人兴趣”“社会声誉”“工作地点”等其他因素。多数学生对于就业时最重要因素的考虑比较客观，把长远利益放在第一位；也有不少学生出于自身经济情况的考虑，把眼前利益放在第一位。 　　相对而言，博士生研究生由于年龄大、经济压力大等原因，选择“发展机会”的比例远小于其他学历的学生，选择“经济收入”和“工作环境”的比例又远大于其他学生。来自大城市的学生由于起点较高，选择“经济收入”的比例大；来自农村的学生由于自身发展机会少，更多选择“发展机会”。家庭经济状况好的学生选择“社会声誉”的比例远远高于其他学生，选择“工作环境”比例高，选择“发展机会”比例低，反映了这个群体更多地追求生活舒适的特点。家庭经济状况差的学生由于自身在经济上的极大缺陷，选择“经济收入”比例高。 　　统计数据显示，分别有近1/3的学生选择“5000～8000元”和“3000～5000元”月薪，1/5以上的学生选择“8000～ 　　10000元”月薪。少数学生选择“10