2014年.8少先队工作各种制度.docVIP

大队部各种工作制度 1、大队辅导员职责 2、少先队管理制度 3、中队辅导员职责 4、辅导员学习、工作交流制度 5、少先队队干部管理制度 6、少先队队干部任职(选举)制度 7、少先队干部换选方案 8、少先队队干部培训制度 9、大队委值周工作制度 10、红领巾值勤员管理制度 11、少先队队室管理使用制度 12、少先队队前教育和入队制度 13、少先队活动制度 14、少先队队会制度 15、入队仪式制度 16、少先队离队制度 17、小干部日常检查工作要点 18、队干部会议制度 19、少先队表彰奖励制度 20、广播站制度 21、升降国旗制度 22、少先队大队委员干部职责 少先队管理制度 1 、根据队章规定，对队员提出严格要求，实行各级组织管理负责制，经常进行督促检查。 2 、实行队委轮值制度，组织队委定期检查各队工作活动的开展情况，并填写值日日志。 3 、大力开展争当“优秀队员”、创“先进中队”活动，建立队员光荣册，将队员立功受奖情况及时登记入册。 4 、队员的思想教育要系列化和制度化，对违纪队员，要进行教育，情节严重的应做出处分。 5 、建立推荐优秀队员入团制度。 大队辅导员职责 1、制定好少先大队工作计划，指导各中队辅导员制定计划，并督促、检查和落实计划。? 2、制定好学校的德育工作计划，对学生进行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪常规》的养成教育和法制、道德教育。? 3、聘请中队辅导员，指导中队辅导员开展少先队工作，负责学校各中队纪律、卫生检查评比和总结。并协助大队委员会开展丰富多彩、小型多样的队日、课外活动、公益劳动、科技活动和其他校外活动。? 4、做好少先队的思想建设和组织建设，建立健全大队、中队委员会和队员花名册，做到组织落实、分工明确。? 5、负责主持并筹备重大节日少先队开展的大型会议或活动，做好学生入队工作，教育学生正确、经常佩带红领巾。? 6、大队辅导员应做队员的知心朋友，深入了解他们的思想状况，爱好特长，情绪心理，需要追求，并积极做好少先队员的调查、研究、培养工作。? 7、同中队辅导员密切配合，培养少先队员良好的道德习惯、学习习惯、劳动习惯、卫生习惯和体育锻炼习惯。? 8、负责组织每周一和重大节日的升旗仪式，安排好升、降国旗。 ? 9、建立晨检制度，督促学生保持个人清洁和学校环境卫生清洁，养成良好的卫生习惯。开展校外教育活动，适时召开家长会，建立健全家长、社会、学校三结合的教育网络。? 10、负责学校校园文化建设，包括红领巾广播站、黑板报等活动阵地的督办、指导和协调。发挥文化宣传阵地的教育作用。? ?11、定期召开中队辅导员工作交流会议，不断总结经验，提高少先队管理水平。 中队辅导员职责 一、积极对队员进行以“五爱”为基本内容的思想品德教育，认真贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，努力建设一个团结友爱、勤奋学习、遵守纪律、朝气蓬勃的集体。 二、关心队员的身体健康，加强生活管理，教育队员合理安排作息时间，组织和指导队员锻炼身体，搞好个人和环境卫生，养成良好的生活习惯，加强安全教育，严防伤亡事故。 三、认真完成本中队的计划总结和汇报及德育论文。 四、指导队干部的工作，组织好中队会和班级、学校的各项评比、评选活动。 五、配合有关教师开展好队员的课外阅读、文体、科技活动，组织队员参加力所能及的劳动，上好劳动课。 六、做好队员的家访工作，及时与家长和社会有关方面取得联系，共同配合，做好少先队的教育工作。 七、认真做好队员的操行评定，写出恰如其分的评语。 辅导员学习、工作交流制度 1、每学期组织中队辅导员集中学习每周一次，学习有关少先队知识至少两次，每次学习时间不少于2个小时。 2、大、中队辅导员每周坚持自学1—2小时。 3、组织中队辅导员每学期进行一次工作经验交流，为中队辅导员例会汇报交流时间，主要是交流本中队活动开展情况及活动经验，同时做好记录。 4、中队辅导员每月组织中队干部研究工作至少一次。 少先队干部管理制度 1 、根据队章规定，对队干提出严格要求，实行各级组织管理负责制，经常进行督促检查。 2 、实行队委轮值制度，组织队委定期检查各队工作活动的开展情况，一日常规检查情况。 3 、建立大中小队干部轮换制，让更多的优秀队员都有机会，并及时掌握队干变动情况。 4 、大力开展争当“优秀队员”、创“星级班集体”活动， 5 、队员的思想教育要系列化和制度化，对违纪队干，要进行教育，情节严重的应做出处分。 6 、建立推荐校优秀队干为县、市、省级优秀队干。 少先队队干部任职（选举）制度 一、少先队干部一年一次换届,改选队委会和队长。 二、选举一般在新学年开学后进行。 三、选举时要求做到： 1、选举前充分发动全队队员讨论队长的条件,标准及队员的权力,义务等。 2、酝酿候选人名单,采