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大学生更新发展心思必要性分析 　　摘要：需要个性，张扬个性，古已有之。随着我国市场经济的发展，大学扩招高等教育大众化、普通化阶段的到来，大学生就业难已经成为不争的事实。当今世界充满个性，呼唤个性，大学生为了在日益严峻的就业形势下求得发展，必须改变以往的大众化思维，走个性化发展之路。 　　关键词：大学生；就业；发展思路；个性化 　　 　　“百花齐方，百家争鸣”是我国古时候各种学派的文化所呈现出来光芒四射的面貌，各学派各具特色，张扬了个性，从而在我国历史出现了文化大繁荣。可见，需要个性，张扬个性，古已有之。 　　随着我国市场经济的发展，大学扩招高等教育大众化、普通化阶段的到来，多年前“皇帝女儿不愁嫁”、“天之骄子”的大学生目前却面临着就业困难的问题。“大学生与农民工抢岗位”、“名牌大学生卖猪肉、回家卖糖葫芦”、“零工资就业，汗水赌明天”等新已经屡见不鲜，月薪只有几百元的岗位也会挤满前来应聘的大学生。我国自1999年高校扩招以来，毕业生人数以每年50-60万的速度增加：2002年145万，2003年212万，2004年280万，2005年达到338万，而同时，随着企业生产技术的升级，资本有机构成的逐步提高，出现了资本替代和排挤劳动的趋势。这表现在产出增长的就业弹性的不断下降。因此造成了大学生就业竞争日益激烈，形势日益严峻，从2001年到2005年，全国高校毕业生平均就业率始终只有70％左右，约30％的大学生处于毕业即失业的尴尬境地。大学生就业难已经成为我们不得不正视的社会问题。 　　面对就业难，曾经彷徨和迷惘的大学生必须重新审视自己的就业观念和发展思路，改变以往的大众化思维，走个性化的发展之路。所谓个性，就是要事物体现自己的特殊性，有时也称特色，事物都有自己的特殊性，因而世界才显得如此多姿多彩。我们面前的世界从来没有像今天这样充满个性，呼唤个性，大到一个国家，小到一个企业，甚至一件商品，无不追求个性。 　　就拿我们国家来说，我们正在建设有中国特色的社会主义，“中国特色”就是要结合自己的国情，不能再犯以前的错误。照抄照搬别国的模式，走别国的老路，而是要走个性化的发展之路，创造性地发展具有中国特色的政治、经济和文化，正是这样，我们国家取得了辉煌的成就，令全世界瞩目。 　　当今世界，大多数国家都在发展市场经济，市场本身就具有公平、竞争、开放等特点，使个性化在这里得到了淋漓尽致的体现。在买卖自愿的原则下，买卖双方交换着各自所需。在社会逐步发展，商品数量、种类丰富的今天，消费者已经不再满足于商品基本的使用价值，而是在拥有商品基本使用价值的同时，把更多的目光放在审美上，如商品的色泽、款式、使用的便利等等。生产者为了在激烈的市场竞争中生存，并赚取更多的利润而谋求发展，必须将自己的商品顺利卖出去，否则他将被市场无情地淘汰。因此生产者必须以消费者马首是瞻，把消费者奉为上帝，充分考虑到消费者的消费需求，迎合消费者的兴趣、爱好，在保证商品基本使用价值的基础上，生产出有个性的商品，在商品的色泽，款式，使用的便利等等上下功夫。如美国国内的许多公司，最具代表性的是google搜索软件开发公司，他们的公司就像一个娱乐园，他们给员工一个自由的空间，任凭员工凭自己的兴趣爱好去发展，结果他们的个性化换来的是创新的产品，令世界瞩目。还有“山寨手机”的成功例子。这是一家名为“联发科”的公司，在公司手机硬件毫无优势的情况下，靠个性发展，凭借手机千奇百怪的外观设计和功能，成功突围，并占有了30％的市场份额。这些都是走个性发展的路子，靠个性化的产品取得成功的案例。 　　如今商品经济的个性化意识已经深入人心。“物竞天择，适者生存”，只有顺应历史发展的潮流，才能拥有更多的机会和更大的发展空间。在人才市场上，招聘其实就是企业发现进而消费人力资源的过程。一家家的企业就像一个个持币待购的“消费者”，他们已经不再满足于大学生仅带着毕业证和必要的英语证书等基本要件，前来应聘的大学生就像一件件待售的“商品”，“消费者”以挑剔的眼光挑选着“商品”。因此，大学生也必须像商品一样要满足消费者的个性化消费需求，就必须有针对性地发展自己。在如潮水般涌向人才市场的大学生里，怎么样做才能被招聘人员发现，靠个性；怎么样做才能被招聘人员发现并记住，靠个性。如果仅仅是一名普通的大学生，仅带着大学毕业证和必要的英语证书，很可能瞬间被淹没在在人流中，没有人能注意到你，甚至连面试的机会都没有，当然就更谈不上工作。因此，应聘大学生必须彰显个性，做到与众不同，万绿丛中一点红，要有属于自己的光芒，让招聘人员一眼就能发现你，这样你可能就有了面试的机会；有了面试的机会，还要用你鲜明的个性打动招聘人员，给他留下深刻印象并记住你，这样你应聘成功的机会大大增加。那么，应聘大学生怎么做才算有个性。简单地说，别人没有的