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基于马斯洛需求层次理论盈余管理动因分析 　　【摘要】会计目标是为利益相关各方提供对其决策有用的信息，而由于会计准则不完善等原因，企业进行盈余管理的行为不可避免，这极大地影响了利益相关各方决策时所需会计信息的质量。本文结合马斯洛需求层次理论，系统地分析了盈余管理的根本动因，并结合我国国有企业和非国有企业的实际，分析了各自的特点。 　　【关键词】盈余管理；企业家价值取向；马斯洛需求层次理论 　　一、盈余管理的定义 　　为了区别财务舞弊与盈余管理，本文将盈余管理的定义限定在不违反会计准则的范围内，同时企业进行盈余管理的手段也不仅仅只限于会计方法，企业管理者采用的会计方法以外的其他可能影响会计报告盈余的手段也属于盈余管理的范畴。因此，盈余管理可以定义为“企业管理者为了使企业自身利益最大化，在不违背会计准则的基础上，对企业对外报告的会计收益信息进行控制或调整。” 　　二、马斯洛需求层次理论 　　马斯洛需求层次理论把人的需求分成“生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求”五个层次，依次由低层次到高层次递进。 　　①生理需求。生理需求是指自然人维持自身生存的最基本要求，主要包括吃、喝、衣、住、性等方面的要求。这种需求的级别最低，但如果生理需求得不到满足，就会危及到人的生命存在。②安全需求。包括对人身安全、财产安全、生活安定、避免痛苦或疾病等的需求。马斯洛认为，整个人的