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外部创新源对企业创新绩效影响实证研究
外部创新源对企业创新绩效影响实证研究
摘要:利用实证研究的方法,对四川省成都市与陕西省汉中市的150家企业进行调研,在此基础上分析了吸收能力作为中介变量条件下,外部创新源的六个子分类即供应商、竞争对手、客户、研究机构、中介机构、政府部门对企业创新绩效的影响。
关键词:外部创新源;吸收能力;创新绩效;中介变量
DOI:10.13956/j.ss.1001-8409.2016.05.11
中图分类号:F276.42;F273.1 文献标识码:A 文章编号:1001-8409(2016)05-0050-04
Abstract:Based on the survey of 150 firms in Chengdu, Sichuan and Hanzhong, Shaanxi, this paper studied the effect that subdimensions of outside innovative resources influenced the innovative performances with the absorptive capacity playing as an intermediary variable. The subdimensions include suppliers, competitors, customers, research institutions, intermediary organizations and the government.
Key words:outside innovation resources; absorptive capacity; innovative performance; intermediary variable
开放式创新环境下,企业需要一种全新的创新模式――网络条件下的合作创新,即在开放式环境下,企业和供应商、用户、竞争者、高校、科研机构、政府等合作,广泛利用外部创新资源提高自身创新能力。Mooman等(1999)指出,企业从外部创新源处获取知识并且能够将之有效运用,对企业技术的研发会产生积极影响,在此过程中企业吸收能力发挥着重要作用。陈志军等则通过实证验证了外部创新源规模、关系质量、关系稳定性对企业创新绩效的正向影响,指出并存的潜在吸收能力和实现吸收能力在其中联合发挥正向调节作用[1]。以往较少研究在分类基础上分析外部创新源与企业创新绩效的关系,由于吸收能力在二者关系中的重要作用,本文拟利用实证研究探讨吸收能力为中介变量的条件下,各类外部创新源对企业创新绩效的影响。
1 基本概念
1.1 外部创新源及其分类
Gemunden等通过对欧洲高新技术产业集群中的部分企业实地调研,提出企业创新阶段尤其是研发阶段应主动寻求与合作供应商、原材料供应商、分销商、研究机构和培训机构、竞争者、咨询顾问、客户和政府这八类外部创新源广泛积极地协作[2]。赵晓庆把企业技术创新能力提升的知识源划分为内部知识源和外部知识源[3]。陈劲等对外部创新源进行了分类归纳,指出外部创新源主要包括供应商、制造商、客户、竞争对手、高校和科研院所、中介机构、政府部门等,他们成为企业开放式创新活动中的利益相关者[4]。借鉴国内外学者对外部创新源界定及分类,从可操作性角度,本文将外部创新源理解为企业外部为企业带来有形或无形创新资源的创新主体,将其分为供应商、客户、竞争对手、研究机构、中介机构与政府部门。
1.2 创新绩效的界定
Hagedoorn和Cloodt认为,从狭义上释义创新绩效即根据企业将发明创造引入市场的程度进行衡量的结果,从广义上释义则为从概念生成一直到将发明创造引入市场整个轨迹过程中所获得的包括发明、技术和创新三方面的绩效[5]。而早在1967年,Knight就将组织创新绩效划分为制度与机制、员工、产品服务和生产流程四个维度[6]。基于相关文献归纳总结,本文认为创新绩效主要包括两方面:产品创新绩效与组织创新绩效。其中产品的创新主要是产品功能或属性的提升;组织的创新主要指销售、服务、品牌以及管理等能力与经验的提升。出于可操作性和数据可得性考虑,本研究仅对产品创新绩效加以衡量。
1.3 吸收能力的涵义
这一概念由Cohen和Levinthal提出,他们认为吸收能力是组织从外部环境中识别新知识或新信息的价值,消化并将之最终应用于市场的能力,分为评价、消化和应用三个子维度[7]。Zahra和George从动态性视角提出吸收能力是企业从外部知识源处获取知识,并将这些获取的知识消化、转化以及运用的一系列组织惯例,是企业重要的动态能力,他们将其划分为潜在吸收能力(potential absorpt
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