报告题名以系统动态模型建构不同组织属性.PDF

報告題名 以系統動態模型建構不同組織屬性 博物館行政效率之研究 作者：林玉茹 系級：公共政策研究所一年級 學號：M9612211 開課老師：黃智彥 課程名稱：研究設計與論文寫作 開課系所：公共政策研究所 開課學年： 96 學年度第二學期 論文題目： 以系統動態模型建構不同組織屬性博物館行政效率之研究 以系統動態模型建構不同組織屬性博物館行政效率之研究 中文摘要 二十一世紀是博物館事業蓬勃發展的新世紀，據統計全球約有兩萬三千三百 個。國內近廿多年來，博物館也有蓬勃開展的現象，尤其是中小型博物館如雨後 春筍般的成長，不同類型博物館的分布版圖跨越都市和鄉村，顯現出博物館在全 球化文化普及發展下已具有重要性。台灣的博物館發展如此快速，表示出政府對 文化與傳承的重視，民眾對文化品味的要求和藝術的渴望，也促使政府加速興建 博物館，但隨著眾多博物館營運多年來，以博物館屬性而言，有一個嚴重的問題 即是組織編制問題。在近代國外博物館營運成功的關鍵來看，主要在於有成功的 組織體制，使博物館能脫離既有官僚體制的束縛。而目前國內博物館在經營上所 面臨的主要困境為政府財源縮減與各種休閒娛樂的競爭(秦裕傑，2005)。由於台 灣各類博物館性質不同，沒有一致明確的隸屬系統，各館皆有自己的組織編制條 例，加上近幾年來，政府部門由政府再造的角度規劃下提出公立博物館之組織改 造，而有行政法人化、公辦民營等作法，這樣的作法對博物館而言，會是轉型發 展的契機還是危機? 有鑑於此，本研究經過文獻回顧歸納出國內博物館主要營運組織屬性，將其分 為傳統公務型、行政法人型，以及公辦民營型等三種不同模式之組織架構以及影 響組織之因素，以及因素間有何關聯？輔以深度訪談法深入了解國內博物館內部 組織運作實際現況並補充文獻不足之處。並利用系統動態學，以整體觀之角度找 出博物館組織之系統結構，其中，主要是由領導者風格、組織文化、年度預算、 博物館宗旨與任務四個因素交互作用，產生複雜、動態的結構。最後本研究將進 行組織政策模擬分析，作為未來其他博物館在組織規劃時之參考。 關鍵字：博物館、組織管理、行政法人化、基金會、系統動態學 II 逢甲大學學生報告 ePaper （2007 年 ） 以系統動態模型建構不同組織屬性博物館行政效率之研究 目 次 第一章 緒論 1 第一節 問題陳述 1 第二節 研究目的 4 第三節 研究範圍與對象 5 第四節 研究內容與流程7 第二章 文獻回顧 9 第一節 組織管理理論9 壹、組織的定義9 貳、組織的結構10 參、博物館組織管理相關研究之探討11 第二節 組織屬性13 壹、公共組織13 貳、行政法人15 參、公辦民營18 第三節 國內外博物館組織設計21 壹、國外博物館組織運作21 貳、國內博物館組織運作23 第三章 研究設計 31 第一節 研究架構31 第二節 調查方法與對象32 第三節 資料分析方法之選定36 第四節 研究限制37 預期成果 38 III 逢甲大學學生報告 ePaper （2007 年 ） 以系統動態模型建構不同組織屬性博物館行政效率之研究 參考文獻39 附錄 一 訪談大綱 47 附錄 二 中華民國博物館學會團體會員名錄 49