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女大学生就业现状及对策 　　【摘 要】 当前,造成女大学生就业困难的主要原因是受中国传统价值观念影响,用人单位追求经济价值最大化,就业法律法规不完善等。因此,要从重构社会价值观念,政府采取有效措施,完善就业法律法规等方面逐步消除女大学生就业难的因素,最终实现男女大学生就业平等。 　　【关键词】 女大学生;就业现状;对策 　　 　　在目前经济不景气、大学生就业压力增大的情况下,女大学生的就业状况不仅仅是就业平等与保护女性正当权益的问题,更是中国的社会和经济问题。女大学生就业是妇女获得独立地位和社会文明进步的重要标志。做好女大学生就业问题,对维护整个社会稳定和促进经济发展具有十分重要的意义。 　　一、女大学生的就业现状 　　近年来,大学生数量急剧增长,同时伴随着城镇化进程的加速,大量农村人口向城镇转移,造成了中国庞大的劳动力供给。而在这一时期,工作岗位并没有同步增加,形成了庞大的失业队伍。在整个社会都存在就业难的现实情况下,女大学生就业难的问题也就越发明显。女大学生就业难,并不是女大学生找不到工作,而是相对于男大学生相比,女大学生择业时间相对较长,机会相对较少,待遇相对较差。直接造成的后果就是女大学生就业更多的集中在服务行业和辅助工种,而对技术有一定要求的岗位上,女大学生的比例却相对较低。即使女大学生在身体健康方面、工作能力方面、学历方面都优于男大学生,在求职中也会受到不