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女大学生就业心理特点及其根源透析 　　党的十七大开宗明义提出要“促进社会和谐”的重要战略思想，并且提出要“积极做好高校毕业生就业工作”。据不完全统计，2006年全国普通高校毕业生达到413万人，而2007年已增至495万，毕业生人数再创新高，而女大学生的就业形势更加严峻，由此引发的社会和谐乃至性别和谐问题不容忽视。针对此问题，《女大学生素质教育特殊性研究》课题组做了一次规模较大的问卷调查，本文主要从女大学生就业心理的角度展开分析探讨。 　　 　　当前女大学生就业心理的特点 　　 　　1.就业心理压力大，而奋斗动力不足。调查发现，在回答“您认为女大学生承受的压力主要来自哪里”时，认为是就业的占47.54%，居第一位；在回答“当前您最烦恼的问题是(可以选择三种)”时，选择就业压力大的共199人，占57.7%，比位居第二的认为学习压力大的45%整整高出12.7个百分点；在回答“在日常生活里，你想得最多的是哪方面问题”时，在10个选项中，选择“就业”的远远多于其他各项，共81人，占总数的24%。由此可见，就业问题遥遥领先，是最困扰当前女大学生的难题。 　　但是在问及“周末您通常”时，238名女生中只有46人回答“上教室自习”，仅占19.3%，而选择“玩游戏”“呆在宿舍”“和恋人在一起”等的比例占80.7%。可见绝大部分的女大学生虽然感觉就业压力很大，但真正为此去奋斗的实际行动