第十三节 会计法.ppt

第十一章 会计法 一、会计法的基本原则 ⑴依法办理会计事务 ⑵设置会计帐簿，保障其真实、完整 ⑶单位负责人保证会计工作、资料的真实性、完整性 ⑷依法进行会计核算和会计监督 ⑸忠于职守、坚持原则 二、会计管理体制 三、会计监督 ㈠单位负责人的义务 ⑴对本单位的会计工作和会计资料的真实性和完整性负责。 ⑵对依法履行职责的会计人员打击报复的,情节恶劣的,处3年以下有期徒刑拘役. ㈡会计机构、会计人员的义务 ⒈对原始凭证的审核和监督 ⑴对于记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。 ⑵对不真实、不合法的原始凭证，不予受理。 ⑶对弄虚作假、严重违法的原始凭证，在不予受理的同时，应当予以扣留，并向单位负责人报告。 ⒉对伪造、变造、故意毁灭会计帐簿或设立帐外帐行为制止和纠正。 　⒊督促并严格执行财产清查制度。 　⒋对财务收支进行监督 ㈢财政等有关部门的监督 三、会计机构和会计人员 ㈠会计机构和会计人员的设置 ⑴设置会计机构和会计人员，指定会计主管人员 ⑵大、中型企业必须设置总会计师制度 ⑶会计机构内部应建立稽核制度 会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。 ⑷会计人员的任职资格 会计从业资格证书 会计机构负责人应具备会计师以上的技术资格或从事会计工作3年以上经历 会计证实行注册登记和年检考核制度 ⑸会计人员调动或离职办理交接手续 一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人监交 会计机构负责人交接，由单位负责人监交 移交人员对移交的会计凭证、帐簿、报表、资料的真实性负责。接替人员继续使用。 ⑹会计人员遵守职业道德 ⑺会计人员的教育培训（24小时） [案例1] 2002年2月，某市财政部门派出检查组对国有大型企业甲的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况：（1）2001年1月，该厂会计人员A脱产学习1个月，会计机构负责人B指定出纳C临时兼管A的会计档案保管工作，未办理会计工作的交接手续。（2）2001年2月，会计人员D调离该厂，在会计机构负责人B的监交下，D将自己负责的会计账簿移交给会计人员E，但E的交接中因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题。（3）2001年4月，会计机构负责人B调离该厂，该厂厂长张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责 人，F又任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作。（4）2001年5月，张某根据职工代表大会的建议，解聘了总会计师H，并任命会计人员I担任该厂的总会计师。  问题： ⑴会计人员A脱产学习1个月，是否需要办理会计工作的交接手续？并说明理由。   ⑵出纳C临时兼管A的会计档案保管工作是否符合规定？并说明理由。 　⑶会计人员D对于所移交会计资料的合法性、真实性、完整性，能否以会计资料已移交而推脱责任？并说明理由。 ⑷接替人员E因疏忽未发现所接会计资料在合法性、真实性、完整性方面的问题，是否对该会计资料负法律责任？并说明理由。  　 ⑸张某任命自己的直系亲属F为会计机构负责人是否符合规定？并说明理由。 ⑹F任命自己的直系亲属G在该厂的会计机构中担任出纳，并由G兼管债权债务账目的登记工作是否符合规定？并说明理由。 ⑺张某解聘总会计师H、并任命会计人员I担任该厂总会计师是否符合规定？并说明理由。 * * *