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如何不断提高职工整体素质 　　中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1671－7597(2008)0610168－01 　　 　　21世纪已经进入了知识经济的时代。知识经济是在充分知识化的社会中发展的经济，是以知识决策为导向的经济。知识经济时代的到来使企业更加尊重知识、尊重人才。人才资源是第一资源，现代企业间的竞争，归根结底是人才的竞争，对于我们重型机械有限责任公司这样的技术密集型企业来说，只有拥有相关的人才，才能有竞争力，才能在市场的大潮中脱颖而出，成为重型机械行业中的佼佼者，才能使企业有长足的发展后劲。这就要求我们必须不断地提高职工的整体素质，为公司实现可持续发展提供强有力的技术保障。 　　 　　一、提高职工整体素质的必要性 　　 　　职工的整体素质应包括三个方面，即职业技能、职业道德、敬业精神。我们把一个职工的整体素质看作一座冰山，浮在水面之上的是他所拥有知识和技能，即职工的职业技能，这是职工的显性素质，而潜在水面之下则是职工的职业道德、敬业精神，这是职工的隐性素质。职工的素质就如同冰山，有八分之一浮在水面上，即职工技能，在人力资源管理中人们一般比较重视。职业技能往往会随着工作经验的日积月累而不断提高，相对来说比较容易提高。而隐藏于水下的八分之七的隐性部分，即职工的职业道德、敬业精神却需要长时间的培养。职业道德是衡量职工工作态度的职业规范。在企业中，以