高新区社保经办政策培训-天津滨海高新区.DOC

PAGE 内部资料 仅供参考 高新区社保业务经办培训 材 料 汇 编 (登记征缴部分) 天津社会保险基金管理中心 滨海高新技术产业开发区分中心 二 前 言 为适应不断发展的社会保障工作的新形势、新需求，高新区社保分中心深入贯彻高新区两委 “促发展、惠民生、上水平”活动的有效开展，积极落实高新区“作风建设年”活动方案的具体实施。在市社保中心的正确领导下，落实开展好群众路线教育活动，进一步建立健全服务体系标准建设，认真落实公开四项服务承诺内容。现结合参保单位、个人提出的热点咨询问题，侧重经办实际，特意整理编辑了《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编。 为您提供高效、便捷的服务是我们社会保险经办服务工作的根本宗旨。这次编辑的《高新区社保分中心社保业务经办培训材料》系列选编详尽的描述了高新区社会保险登记征缴与待遇支付等大部分社会保险经办业务的经办流程以及其他相关注意事项，希望对广大参保服务对象有所帮助。 本文只适用于目前高新区社保经办业务，属于内部整理资料，仅供参考使用。如遇与法律法规相冲突或变化之处，将最终以现行法律法规为准，以此说明。由于编辑时间紧迫，难免存在纰漏，希望多多谅解，并提供宝贵的建设性意见。 天津市社会保险基金管理中心 滨海高新技术产业开发区分中 二〇一四年一月一日 高新区社会保险登记征缴培训材料 (内部资料 仅供参考) 根据《社会保险法》规定及天津市社会保险经办的有关要求，现将新参保单位办理社会保险登记、申报缴费的基本业务经办事项提示如下： 一、2014年度缴费基数申报核定工作 根据《中华人民共和国社会保险法》,为进一步贯彻落实好天津市社会保险基金管理中心关于开展缴费基数核定工作的有关安排意见，切实保障广大参保职工的合法权益，现将2014年度缴费基数申报核定具体工作安排如下： （一）申报范围 已在社保高新区分中心参保缴费以及新参保的全部用人单位，均应按规定进行缴费基数核定。 （二）申报程序 2014年度社会保险缴费基数申报工作现已展开，为规范做好缴费工资申报、基数核定、职工签字、复核检查等相关工作，依据有关规定,现就相关事项提示如下： 1、缴费基数申报操作 网上申报参保单位须在办理2014年1月份网上申报缴费时，先通过申报信息管理模块下的“缴费工资申报”程序将本单位缴费人员的缴费基数逐个重新核定录入后，方可进行当月的申报结算操作。 2、月均“工资”栏的填报口径 参加城镇企业职工基本养老保险的缴费人员，“工资”栏按照本人上年度月均工资即应付工资总额除以工资领取月数确定。应付工资总额包括：计时工资（含计时标准工资）、计件工资、计件超额工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 3、缴费基数的核定及签字确认 缴费人员缴费基数应按照上年度本人月均工资及市人力资源和社会保障局发布的2014年缴费基数上、下限确定。其中，上年度月均工资低于缴费基数下限的，按缴费基数下限核定；上年度月均工资在缴费基数上下限之间的，按月均工资核定；上年度月均工资高于缴费基数上限的，按缴费基数上限核定；参加农籍职工养老保险缴费基数，按上年度月均社会平均工资核定。 特别提示：社保机构网上审核通过后，参保单位必须自行打印《缴费名册》，要求全部参保职工进行缴费基数签字确认。经职工签字确认的《缴费名册》参保单位自行留存，待社保高新区分中心组织开展缴费基数复核工作时再提供核查。 4、缴费基数的复核检查 自2014年2月起，社保高新区分中心将对缴费单位申报、核定的月均工资、缴费基数进行复核检查。我们将本着以下原则重点抽取参加复核的单位： （1）应付工资与缴费基数明显存在问题的用人单位； （2）职工缴费基数全部为下限缴费的用人单位； （3）发生重大罢工、上访、仲裁、诉讼等事件，职工权益受到严重损害的用人单位； （4）职工投诉举报的用人单位; （5）自用工之日起三十日内未向社会保险经办机构为职工办理社会保险登记缴费的用人单位; （6）每月未按时、足额缴纳社会保险费的用人单位。 （三）核定处理 对经复核存在少、漏报缴费人数、缴费基数的问题单位，社保高新区分中心将据相关法规规定下发催办文书，责令问题单位限期整改，对拒不改正的单位将依法提请劳动监察。 二、缴费基数核定工作相关概念解释 1、企业缴费工资（包括事业单位临时用工、社会团体与民办非企业） 按照国家统计局规定的工资总额构成实际发生数统计，包括计时工资、计件工资、各种奖金、各种津贴和补贴、加班加点工资、其他工资。除此以外，凡由工资总额开支的其它工资性支出，不论以何种形式支付给职工，亦应据实记入（《关于贯彻实施〈天津市城镇企业职工养老保险条例〉及〈天津市城镇企业职工养老保险条例实施细则〉有关问题的规定》（津劳险［1998］38号））。 新招职工（包