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- 2018-09-02 发布于福建
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如何提高建筑业工程管理人员职责与素质
如何提高建筑业工程管理人员职责与素质
摘要 本文以建筑业中房产公司工程部、建筑施工项目部为例,论述工程管理中在主要岗位人员管理的职责与素质,以及提出如何提高建筑业工程管理人员的素质。
关键词 工程管理;职责;素质;提高
中图分类号TU8 文献标识码A 文章编号 1674-6708(2011)40-0037-02
目前我国正处于大力发展基础设施、房屋建筑的建设,各个城市都有着日新月异的变化,特别是房地产企业在最近几年蓬勃发展,促进建筑产品标准、工艺更精细化、技术含量更高、形态更多样化。因此如今的建筑企业和房产公司对高素质、复合型的高级人才的需要尤为迫切。
1 房产公司和建筑企业项目部人员管理组织体系的构成
房产公司工程部一个项目通常安排一位工程部经理,下配土建主管、安装主管、市政景观主管、工程资料员;若工程项目比较大,分好几个标段,还分设各标段的副经理职位。
建筑施工项目部设置一位项目经理,下属施工员、质量员、安全员、资料员、材料员,俗称“五大员”。当项目规模较大或复杂时会加入项目副经理,协助项目经理的管理工作。
2 主要工程管理人员所在的职责及素质
2.1工程部经理
1)负责所在部门的日常工作的主持和管理,开展职责范围内的各项工作;
2)负责对部门内人员的分工与协调,并进行监督、指导及考评;
3)负责现场水、
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