黄亚均版微观经济学 复旦 教参 第十三节 不完全信息.pptVIP

黄亚均版微观经济学 复旦 教参 第十三节 不完全信息.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
黄亚均版微观经济学 复旦 教参 第十三节 不完全信息

第十三章 不完全信息 第一节 信息不对称 信息与信息成本 道德风险与逆向选择 市场有效性 风险分享 信息与信息成本 完全信息 与不完全信息 信息不对称(Asymmetric information) 信息成本 信息成本 假设消费者去快餐店同时又会购买饮料,其间接效用函数的具体形式为: 其确定的效用函数为: V(PY=7.5)=0.5×20×2.5-0.5×7.5-0.5 =2.309 道德风险与逆向选择 道德风险 逆向选择 道德风险 道德风险是指交易双方在交易协议签定后,其中一方利用多于另一方的信息,有目的地损害另一方的利益而增加自己的利益的行为。 道德风险是在信息不对称的情况下产生的,有时被称为“隐藏行为”(Hidden action) 、“隐藏信息”(Hidden information)问题 。 逆向选择 逆向选择是指市场的某一方如果能够利用多于另一方的信息使自己受益而使另一方受损,倾向于与对方签定协议进行交易。 风险分享 假设一个风险规避的消费者在投保时拥有的财富为W,如果他的汽车被盗,他将遭受损失L。 我们假定汽车被盗为第一种状态,汽车被盗的概率π1是消费者防范行动a的函数,令: 第二种状态,即汽车没有被盗的概率为π1,显然,π1=1-π2,且: 因此,S1和S2式必需满足: 第二节 激励机制 委托—代理问题 激励机制的设计原则 激励机制的设计方案 不对称信息下的次优激励机制 激励机制实例 委托—代理问题 委托—代理问题定义 委托人和代理人对待风险的相对态度 委托—代理问题 当一个人(代理人)为另一个人或机构(委托人)工作,而工作的成果同时取决于投入的努力和不由主观意志决定的各种客观因素,且两种因素对委托人来说无法完全区分时,就会产生代理人的“道德风险”,如偷懒、偷工减料等,这就是不完全信息条件下的“委托—代理问题”(Principal-agent problem)。 委托人和代理人对待风险的相对态度 委托人是风险中立(或爱好)者而代理人是风险规避者。 委托人是风险规避者而代理人是风险中立(或爱好)者。 双方都是风险规避者。 激励机制的设计原则 令X为代理人付出的“努力”,Y为产量,Y并不唯一由X决定,但两者之间高度正相关,其函数关系为: Y=f(X) 委托人付给代理人的报酬为S,为了鼓励代理人的劳动积极性,S应与Y有关,两者的函数关系为: S=S(Y)=S[f(X)] 代理人付出劳动或努力是需要成本的(如花费时间、体力和脑力等),成本与付出的努力正相关,并且随着付出的努力的上升,边际成本是递增的,成本C与努力的函数关系为: C=C(X) 对于代理人来说,从工作中得到的净收益必须大于不工作能得到的收益U0,他才愿意提供劳动,即: S[f(X)]-C(X)≥U0 (13.8) 最苛刻的委托人会设计这样一种激励机制,使代理人刚好愿意参加工作,即(13.8)式中的等号成立: S[f(X)]-C(X)=U0 或者: S[f(X)]=C(X)+U0 (13.9) 此时,当参与约束满足后,委托人的利润极大化就是使:f(X)-C(X)-U0 极大化。 按照(13.9)式代理人的参与约束,委托人愿付给代理人的报酬的上限为: S[f(X*)]=C(X*)+U0 (13.10) 这样的激励机制必须满足: S[f(X*)]-C(X*)≥S[f(X)]-C(X) (13.11) (13.7)式对一切X的取值(即各个努力水平)都成立。 第二个约束(13.11)我们称之为“激励相容约束”(Incentive compatibility constraint),它使得代理人付出X*努力水平时得到的净收益最大。 委托代理机制 激励机制的设计方案 租金 劳动工资 目标产量承包 不对称信息下的次优激励机制 激励机制实例 农业 装配工业 出租汽车业 第三节 信号显示 信息不对称的商品市场 劣质产品的市场均衡 信号显示 建立信誉的成本—效益分析 信息不对称的商品市场 形成不对称市场的根本原因就是劳动分工。 以消费品市场的参与者为例:

文档评论(0)

my18 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档