第5章 人格、态度与管理-幻灯片.pptVIP

第5章 人格、态度与管理; 第一节 人格与管理概述;百度掌舵人李彦宏的故事;百度掌舵人李彦宏的故事;请思考：;一、人格与职业人格概念;二、人格与组织管理的关系;三、人格与个人职业管理的关系;四、人格特质对组织行为的影响; （一）控制点;（二）马基雅维里主义; （三）自尊——个体对自我形象的主观感觉。自尊与成功预期呈正相关。 （四）自我监控——根据外部情境因素调整自己行为的人格因素。 （五）冒险性——有意接受风险或回避风险的人格特质。; 美国的两位心脏病专家提出的用于进行临床分类的人格特质之一。 从管理的角度来看，他们更愿意长时间从事工作，但缺乏严谨性和创造性。;第二节 人格测量在职业管理中的应用;一、职业人格测量发展简述;二、大五人格模型;三、MBTI职业人格倾向测验;表5-1 荣格的人格理论和梅耶——布里基斯人格倾向 测验结构（MBTI） 你从哪里获得精力？ 外向性（E） 内向性（I） 对人友好的 安静的 相互作用的