2013年05月三级人力资源管理师考试真题及答案(技能)__毙考题.pdfVIP

下载毙考题 App——获取更多复习资料 2013 年5 月三级企业人力资源管理师 专业能力 一、简答题（本小题共2 题，每小题15 分，共30 分） 1.简述制定具体人力资源管理制度的基本程序。（15 分） 2..简述绩效改进的方法与策略。（15 分） 二、计算题（本题1 题，共15 分。先根据题意进行计算，然后进行必要分析，只有计算结果没有计算过 程不得分） 某车间产品装配组有甲、乙、丙、丁四位员工，现有A、B、C、D 四项任务，在现有生产技术及组 织条件下，每位员工完成每项工作所需要的工时如下表所示。请运用匈牙利法求出员工与任务的最 佳分配方案，以保证完成任务的总时间最短，并求出完成任务需要的总工时。（15 分） 每位员工完成四项工作任务的工时统计表 （单位：工时） 员工 工作任务 甲工人 乙工人 丙工人 丁工人 A