浅析参与式活动教学模式分组与评价机制.docVIP

浅析参与式活动教学模式分组与评价机制.doc

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浅析参与式活动教学模式分组与评价机制

浅析参与式活动教学模式分组与评价机制   【摘 要】随着“参与式活动”教学模式在我校的全面推广,老师们都深深体会到让全体学生“我自信,我参与,我成功,我快乐”的教学宗旨。在课堂上学生人人参与,个个发言,全体学生都感受到了学习的快乐,每个人树立了自信心,得到了最大的发展。“参与式活动”教学模式实际上是落实了新课程标准的要求,彻底改变传统课堂教学中教师的主角地位,让学生学会自我学习、主动参与小组合作学习,在小组合作学习中学会合作、达到会学的目的,体现自身的价值,体验成功的快乐。为了提高新的课堂教学模式――“参与式活动”教学模式推进的实效,针对实施过程中出现的问题,对活动小组的划分及评价机制,加以阐述。   【关键词】“参与式活动”教学模式;小组划分;评价机制   “参与式活动”教学模式是一种以“导学案”为学生的学习载体和引擎,以“合作学习小组”为基本学习单位,以“自主、合作、探究、交流”为主要学习方式,以“课堂反馈与评价机制”为保障,充分体现“以学习者为中心,以活动为主,平等参与”教学理念的“高效课堂”的执行模式。如果我们将“参与式活动”教学模式比作“和谐号”动车组的话,那么它至少安装有四个主要动力系统,它们是:优秀的学习导学案、科学的合作学习小组、符合学生认知的活动模型、基于管理的课堂教学效果的反馈与评价。这实际上也就是“参与式活动”教学模式课堂筹划与设计研究的主要内容。   一、小组的划分   小组合作学习是新课程倡导的一种学习方式,能够改善课堂气氛,调动学生学习积极性,促进学生之间的相互交流,大面积提高学生的学业成绩,促进师生教学相长。   (一)小组划分原则   (1)小组划分要考虑学生学习能力的差异性,小组人员要优、中、差合理搭配,尽量保证组间同质,组内异质。   (2)班主任对小组应实行动态管理,随时发现问题并及时引导、解决。   (3)组长要选成绩好、责任心强、组织能力强、在同学中有较高威信的学生担当。   (4)小组内要分成帮扶对子,排座位时帮扶对子一位或邻座,使学困生受关注,有人帮。   (二)小组划分方法   小组成员6人为宜,根据班级人数,分成6~7个组。如果分7个组,则将全班根据成绩分成7类,1号类1~7名,2号类8~14名,依次类推,然后从每类学生中各选一名构成一组,并将每组的学生依据成绩的高低依次编为1号至7号,即成绩最高的为1号,最低的为7号。要确保各组成员实力基本相当,性别、性格及组间的综合水平基本平衡。   (三)小组建设   (1)组长是小组的带头人,是教师的帮手,协助班主任和任课老师完成组内活动和统计每天、每周的评价结果。   (2)各小组团结合作,互帮互助,组长督促组员认真完成各项学习任务。   (3)每节课前,各小组长要检查导学案的完成情况,将检查情况向任课老师汇报。   (4)课堂上合作讨论学习时,由组长主持讨论分析问题,组长汇总组内同学的观点、学习成果,并决定小组发言人,积极展示集体学习成果,提出小组的疑难问题。   (四)课堂小组讨论及问题分配   (1)小组讨论。教师要留给学生充分的自主学习时间、合作学习时间,并选择恰当的合作学习内容(可独自学会的内容不必合作讨论)。对于有讨论必要的内容,教师在给足时间的前提下,调动各小组全员参与、充分交流,杜绝教师主讲,倡导教师主导。但一定要严肃课堂纪律,多留心部分同学开小差,做与探究、讨论无关的事。   (2)合理分配问题。教师在分配讲解任务时,要确保题目的层次性,让同一组内不同层次的学生都能参与、展示,确保小组学习过程中人人有事做。   “参与式活动”教学模式下的小组合作学习的过程性评价,是采用小组自评,小组主评和教师点评相结合的方式;小组积分评价有助于学生获得更充分、更合理的教育与发展,充分调动学生的积极性,使教与学的双边活动达到和谐统一。   二、小组的评价机制   (一)小组自主评价   为了让每个小组在共同发展的同时凸显自己的个性,各班可以设立不同类别的奖励评价:如:最勤奋积极的小组;最文明守纪的小组;最讲究卫生小组;最团结和谐的小组。一周一评,由班主任组织在周会课上民主评议。   (二)小组间互评   小组合作学习把个人之间的竞争变成小组之间的竞争能力,把小组的总体成绩作为奖励或认可的依据,形成了“组内成员合作,组间成员竞争”的新格局,使得整个评价的重心有鼓励个人竞争转向大家合作达标。   (三)教师评价   1.量化评价   (1)要求。①教师评价小组自主合作学习情况,评价小组发言、汇报、展示、表现以及测试情况的评价得分由任课教师负责当堂记录。②教师的课堂评价要公平、公正、公开。提问时,让各组机会均等、难度相当,提问学生水平相当,尽可能平衡提问几率。   (2)评价细则

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