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法价值冲突及其解决机制研究 　　摘 要：法对人具有的意义，法之价值以人与法的关系作为基础，是人关于法的一种指导，是法对人的最基本的满足。法有很多种价值，且之间存在着冲突的一面，解决这一冲突，让人类得到包括最适当的选择和目标，是研究法的价值的最现实的意义。为了找到解决价值冲突的最佳方案，首先叙述了法的价值冲突的含义；然后进一步从法的价值准则和价值观念冲突两个角度来考察表现形式，从而在此基础上分析了法的价值冲突产生的主体、社会等原因及其他方面的原因。以此探索出解决法的价值冲突应遵循法的基本价值、法定价值、适当考虑成本、追求最佳效益等原则，制造主体认同和外在一致方式、民主和不违法的解决机制。 　　关键词：法的价值；法的价值冲突；解决机制 　　一、法的价值冲突的含义 　　法的价值冲突首先指价值准则和观念原本所固有的矛盾。人类各种各样不同的需求就代表着多种不同的价值选择和矛盾追求。那么，人类不同需求与所追求之间存在冲突也就是不可避免的。这些矛盾与选择体现在我们法律的现实生活中，就变成了社会所显示出来的不同价值之间的冲突。法的价值冲突还表现不同价值主体在价值观念、认识、选择等问题上的对立之上。这是由价值主体的意识性与多元性决定。这些冲突如若存在于法的某个方面与环节，就成为了法的价值冲突。 　　二、法的价值冲突的表现 　　（一）法的价值观念的冲突 　　法的价值观念的冲突是在多种意义之上存在。我们一般从地域、主体这两个视角来进行考量。 　　1、地域意义上的价值观冲突。法的价值观理所应当的带有文化特点，也是文化的重要组成部分。法的价值观的差异在不相同的地域上一般表现外域的价值观与本土的价值观之间存在的冲突或者是几个不同的地域之间的法的价值观的冲突。 　　2、主体意义上的价值观冲突。主体多重属性的相互矛盾导致了主体本身的法的价值观冲突。在复杂的社会背景和社会环境中，就算同一主体，如果根据不同的视角出发就会有不一样的认识和追求。多项法的价值无法协调或者无法统一，法的价值观念的冲突就必然会出现。 　　（二）法的价值准则的冲突 　　法的不同的价值准则导致不同的价值目标，这之间的相互矛盾也在所难免。自由与秩序的冲突、秩序与正义的冲突、秩序与效益的冲突、正义与效益的冲突，等等是法的价值冲突主要表现形式。 　　三、法的价值冲突的原因 　　（一）法的价值冲突的主体原因 　　1、价值主体的多元性。法的价值主体不是单一的，价值主体很广泛。法的价值主体的广泛性反应在多元的价值观念的并存方面，所以发的价值之间的冲突就必然存在。 　　2、价值主体的多层次性。阶级和阶层是法的价值主体的一种划分形式。从阶级与阶层属性来说，法的价值主体在不同阶级或阶层属性上来说有不同的法的价值观念。这样主体之间的冲突就无法避免了。 　　（二）法的价值冲突的社会原因 　　1、社会需要的多元性与多层次性。个体、群体组成社会的整体。个体、群体的不同就会产生不同的需求。就算是同一个人、同一个群体在不同的空间与时间所产生的需求也是不同的。需求的多样化决定了法的价值观念必然是多样化的。在立法、执法、守法、法的监督等环节上，法的价值观念也表现了各种冲突。 　　2、社会生活的广泛性与复杂性。社会生活的复杂、丰富多彩、广泛构成了法的价值冲突的先决要件。不同的人们追求的不同就必然导致了法上的价值冲突的产生。 　　四、法的价值冲突的解决原则和解决机制 　　（一）法的价值冲突的解决原则 　　1、坚持法定价值原则。法的价值冲突解决机制中应该坚持的原则是法治原则，包含法律至上原则。解决价值冲突的第一措施是根据法律规定的准则来解决冲突。在解决的同时应该考虑主体自己的价值观念的冲突，或者是不是由于错误的认识与法定价值之间的冲突。主体应该遵循法律规定的规则解决有关的冲突。 　　2、法的基本价值原则。其他价值应当遵从的价值是法的基本价值，并且也是其他价值的准则，所有其他价值必须服从基本价值，他是一个联系的整体：效益是人类生存与发展必需索要考虑的，秩序是人类生存的先决条件，公正是人类社会得以维持发展的重要保证，他们三者是整体，都为人类的全面发展服务。 　　3、追求最佳效益原则。人类行为的重要因素、重要目标就是追求最佳效益，这个原则同时就是解决冲突的最核心的原则之一。任何时代都无法彻底放弃功名利禄，因为他始终是推动着人类前进的动力来源。如何追求功利及追求怎么样的功利才是人类在道德上的本质区别。是否符合法的价值也不在于你用什么样的手段去追求利益，而是在特定的环境下这种追求利益的行为是否违反法律的规定，是否有违公序良俗。 　　（二）法的价值冲突的解决机制 　　1、民主方式。人类发展的长史之中，曾很长一段时间都是以专制的形式来解决法的价值冲突的，这种解决法的价值之间的冲突是指把专制的手