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  • 2018-09-08 发布于福建
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当代大学生就业心理障碍及对策研究.doc

当代大学生就业心理障碍及对策研究

当代大学生就业心理障碍及对策研究   摘 要:客观的就业形势影响大学生就业心理的形成和发展。严峻的就业环境给毕业生心理造成了极大的压力。在认知、情绪和人际交往方面出现了不同程度的心理障碍,解决大学生就业心理问题刻不容缓。   关键词:大学生就业;?0理障碍;就业教育   中图分类号:G645 文献标识码:A   文章编号:1674-1145(2010)05-0108-02      随着我国社会经济的高速发展,高校扩招引起的毕业生人数急剧增多的大背景下,就业形势日趋严峻,竞争更加激烈,导致就业心理的失衡,就业难的问题也日益凸显。据相关调查显示,大学生心理问题产生的原因75%来源于就业压力,80%以上的毕业生存在着不同程度的心理障碍。心理障碍指心理不健康的现象或倾向。它是由心理压力和心理承受力相互作用。使人失去了应有的心理平衡的结果。如何保持良好的心态,正确面对和分析新的、复杂的就业环境,给自己找到准确的就业坐标,是当今大学生亟待关注和解决的问题。现对大学生在求职择业过程中常见的不良观念和心态,以及如何自我调整作简要概述和分析。      一、大学生常见就业心理问题分析      (一)自负心理   自负心理是在高校毕业生中反映较为突出的一种心理问题。针对当前高等教育大众化的事实,有些大学生未能及时转变就业观念,接受“先就业后择业再创业”的就业思想。认为自己是

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