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思想政治工作在铁路现代化建设中作用探讨 　　摘要：要确保铁路运输生产的安全与稳定，使企业得到发展，开展好思想政治工作具有重要的意义。在新时期，如何调动铁路部门广大职工的积极性、创造性和主动性，使职工们形成一个积极、文明、高效、和谐的思想观念与生活方式，是铁路部门的思想政治工作者们所面临的新的课题。 　　关键词：思想政治工作 铁路现代化建设 作用 创新 　　如今，铁路部门的职工们生活水平越来越高，大多数职工家庭的物质生活已达到小康，他们需要在精神生活方面不断的充实自己，武装自己。职工们日常文化生活的方式以及内容也不断的多样化，这对铁路部门的文化氛围、对工作环境提出了更高的要求。这就需要思想政治工作者们，想尽办法认真做好思想政治工作，使铁路部门的职工们，在浓厚的文化氛围中不断的成长，不断的成才。思想政治工作作为铁路发展的重要推动力，必须充分发挥好导向功能、激励功能，使思想政治工作融入到位、作用到人，贯穿于安全、经营、生产、建设全过程，为铁路的现代化建设提供强大的思想动力。现就在铁路现代化建设中如何开展好思想政治工作探讨如下： 　　一、坚持做活做新，增强思想政治工作的吸引力 　　思想政治工作是做职工的工作，没有固定的程式和法则，功效显现不明显。一些单位思想政治工作呈现弱化趋向，主要原因是政工干部队伍不稳定。有的单位一年之内一个政工岗位换了一批人，造成政治思想工作“断线空档”；有的行政干部没有切实负起“一岗双责”，认为思想政治工作劳心费神，思想认识有偏差，“说起来重要，干起来不要”，使思想政治工作把不住中心，跟不上职工群众的思想变化。要解决这些问题，思想政治工作者就必须深入职工群众，把满腔的热情、全部的精力投入到思想政治工作中来。尤其是行政干部要主动把握职工群众思想动态，用真诚、真心和真情去解决职工群众的思想问题。一是建立完善以“党委领导、党政共同负责、党政纪工团齐抓共管、各级干部一岗双责”为核心内容的思想政治工作管理体制，通过岗位目标责任制明确各级各类干部“一岗双责”管理考核，强化思想政治工作与生产经营管理的融人贯穿；二是要在各系统的专业管理中发挥思想政冶工作的服务保证作用，重点是加强各级领导班子和专业管理干部队伍思想理论建设，不断提高各级领导班子和专业管理干部驾驭全局、判断形势、自我管理和独立作战的能力；三是要从专业管理的实际需要出发，牢牢抓住当前重点工作、重点岗位、重点任务、重点要求，有针对性地开展思想政治工作。要制定工作目标、提出工作规划、明确工作原则、确定工作内容，使思想政治工作在推进改革、加快发展、安全生产、运输经营和保持稳定中融入更深、结合更紧；四是要切实加强和改进思想政治工作，善于用职工熟悉的语言和喜闻乐见的方式，搞好形势任务教育，发挥思想政治工作引导职工、带动职工、影响职工的作用，统一思想，鼓舞士气，充分调动干部职工的积极性、主动性、创造性。 　　二、坚持做深做实，增强思想政治工作的凝聚力 　　思想的统一和稳定是铁路发展的前提和保证。保持职工群众的思想稳定，必须把“务虚”的工作实务化，把“无形”的工作效益化，让职工群众认同、认可并认理。必须从职工群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，消除职工群众“想说不敢说、想为不敢为”的恐惧感，做职工群众的代言人；消除职工群众“会上不说会后说、当面不说背后说”的距离感，做职工群众的贴心人；消除职工群众“不找领导去上访、不找组织去告状”的失信感，做职工群众利益的维护人。多做得人心、暖人心、稳人心的好事实事，化“虚”为实，变“无”为有，思想政治工作才能真正务实到位、落实“到家”，职工群众才能相信你说的是真话，办的是真事儿，解决的是真问题。当前，要紧密联系职工队伍思想实际，努力增强思想政治工作的针对性、实效性，使思想政治工作在继承的基础上创新，在改进和创新中加强。一要加强调查研究，及时掌握信息。各级党组织要定期或不定期对收集到的信息 　　进行分析，掌握广大职工的真实心态，有的放矢地开展工作；二要做好一人一事的思想工作。对有思想问题的职工要进行面对面的交流；三要把做思想工作与解决实际问题相结合。对于在工作、生活上受到挫折、遇到困难的职工，要真心实意地关心他们，在力所能及的情况下，千方百计地给予帮助，不管能否解决，都要使他们感受到组织的关怀和温暖；四是思想政治工作要紧密结合安全、稳定、经营、建设等中心任务，切实加强调研指导，发现和总结新方法、新经验，及时交流推广。 　　三、坚持做精做细，增强思想政治工作的推动力 　　近年来，铁路部门的思想政治工作一直处于“目标大、内容空”的半悬空状态，没有把上级要求与本单位工作实际结合起来，甚至近几年的工作安排都是上级文件的“翻版复制”，使职工群众错误地认为思想政治工作是“无效”劳动。因而，推进落实思想政治工作，必须紧密结合质量、效益、