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提高电力企业思想政治工作效果新思路探讨 　　【摘要】思想政治工作是党和国家做好各项工作的法宝，电力企业的思想政治工作是促进企业发展，提升企业竞争力和实现企业经济利益的关键。在电力企业大力推行“三集五大”体系建设的新形势下，如何使电力企业员工转变思路，解放思想，如何探索电力企业思想政治工作的新观念、新方法，切实提高电力思想政治工作效果，使当前电力企业实现可持续发展的重要一环。本文从工作方法、思路观念、工作内容等角度阐述了提高企业思想政治工作效果的一些新思路。 　　【关键词】电力企业；思想政治工作；创新思路 　　一、电力企业思想政治工作概述 　　思想政治工作是我国党和国家的政治优势和思想法宝，为做好各项工作奠定了思想基础，是进行一切政治和经济工作的生命线和根本指针。进行思想政治教育工作的目的是为了端正员工的思想，指引员工形成正确的价值观等人生观念，塑造良好的道德素养，从而更好地服务于企业的持续发展。进行思想政治工作应以企业员工为主体，强调员工的主人翁地位，以传授具体的、系统的路线政策和形势教育为主要内容。积极的思想政治教育工作，可以形成企业软实力，促进企业文化建设，提升企业的向心力和凝聚力，具有鲜明的时代特征和企业个性。 　　可以说，电力企业的思想政治工作是提升电力企业综合实力和竞争力的关键。随着经济发展和科技进步，能源技术和电力技术也取得了重大进展，我国的电网结构和物理形态都发生了重大的变化。在这样的环境下，电力企业的经营管理、体制机制、思想理念也应与时俱进，实现深层调整和改革。近几年，电力企业进行了一系列的管理机制上的改革，也取得了一定的成效，但是组织架构和管理机制上仍存在着一些问题，由此引发的一些职工思想观念上的问题也凸显出来，出现了诸多热点、难点问题，给电力企业的思想政治工作带了新的问题和挑战。 　　当前电力企业的思想政治工作内容单调，形式单一，没有发挥员工的主人翁作用，以脱离实际的说教为主，在教育上缺乏主动性和积极性。其次企业的主管对思想政治工作的重要性认知不够，没有将其摆在工作重心，也使得思想政治工作实效不佳，未能发挥出充分的凝聚力和向心力。因而，企业必须重视思想政治工作，进一步提高思想政治教育的效果，运用创新的模式最大限度地调动职工的积极性和主动性，激发员工的工作热情。对于思想政治工作者来说，应不断探索思想工作的新思路、新方法，不断地解决在思想政治建设工作中出现的新问题、难题，使思想政治工作充分发挥其指导、导向作用，为企业和员工的发展进一步奠定坚实的思想基础。 　　二、提升电气企业思想政治工作的新思路 　　（一）思想政治工作观念要创新 　　思路理念的创新是进行创新工作的根本。在思想路线上要坚持党的实事求是方针，在实践的基础上求得创新思路，找出思想政治工作的规律，增强思想政治工作的号召力、感染力。对于思想政治工作者来说，应摈弃落后的、脱离实际的说教观念，跟随时代的步伐，树立现代观念，为电力企业的思想政治工作奠定思想基础。 　　1、思想认知上要求实。辩证唯物主义告诉我们，一切从实际出发，实事求是，切忌盲目猜想和违背客观规律。在思想政治工作上也是如此，分析问题和现状一定要从实际本身出发，强调实践的重要性，实践是检验真理的唯一标准。唯有思想的方向正确，工作方向才会定准，指导方针才不会失误，工作才能取得实效。在现实生活中，有些政治工作者盲信理论，思想认识片面，不会从事物本身挖掘问题，提出解决方案，这样的工作方法虽然尽了力，但却不能收到相应的回报。 　　2、工作作风要务实。对待企业的思想政治工作，要有严谨、端正的态度，要把它放在和经济工作平等的地位，负责地当作“大事”去办。思想政治工作不是一件可有可无的事情，它引导了企业的思想政治面貌，对提升企业的软实力起到重要作用。那些认为思想政治工作不重要，或少做一天也不碍事的想法终会走进危险的境地。只有务实地去对待，才能走好企业的每一步。 　　3、工作要扎实。电力企业的思想政治工作应踏踏实实地去做，保证每一步都要扎实。对于成熟的思想政治工作者来说，思想政治工作是一个循序渐进的过程。要善于多角度、多层次、多形式地开展思想政治工作，从而解难答疑，破解问题，化解矛盾，提炼症结，凝聚人心，将鲜活的思想循循善诱地刻在员工的意识里。思想政治工作是一项大的工程，在执行的过程中必定会碰见很多问题，这就要求工作者不要怕麻烦，也不能急于求成，踏踏实实去做，解决了工作中的每一个困难和矛盾点，才能保证整个思想政治工作的顺利进行。 　　（二）思想政治工作方法要创新 　　电力企业思想政治工作方法的创新是创新工作的关键，只有真正地建立电力企业的战略目标和方向，改变企业的组织结构和管理模式，创新为客户服务的新方式、新手段，才能真正实现电力企业的改革和发展。 　　1、深入贯彻科学发展观思想，