明道大学校园性侵害或性骚扰防治规定-明道大学MDU.DOCVIP

PAGE PAGE 1 明道大學校園性侵害性騷擾或性霸凌防治規定 102年6月4日101學年度第二學期校務會議通過 102年5月24日1021200312號簽陳核定 102年5月21日行政會議修正 101年7月24日行政會議修正 101年7月12日1011200408號簽陳核定 100年11月29日行政會議修正 100年11月25日1001200672號簽陳核定 100年4月12日行政會議修正 99年2 98年9月 97年 教育部台(97)訓字第0970024534號書函核備 97年 96 教育部台（94）訓字第0940134162號書函核備 94 總則 一、本校為維護學生受教及成長權益，提供學校教職員工生免於受性侵害、性騷擾或性霸凌之學習與工作環境，特依據「性別平等教育法」(以下簡稱性平法)及教育部令頒之「校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則」，訂定本規定。 二、本校為積極推動校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育，以提升教職員工生尊重他人與自己性或身體自主之知能，採取下列措施： （一）針對教職員工生，每年定期舉辦校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治之教育宣導活動，並評鑑實施成效。 （二）針對性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）及負責校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處置相關單位之人員，每年定期辦理相關之在職進修活動。 （三）鼓勵前款人員參加校外校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處置相關研習活動