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按生产要素贡献分配原则理论探索与现实依据 　　摘要　按生产要素贡献分配同按劳分配并不是完全对立的，二者有许多相通之处。改革开放以来，中共中央一系列重要文献都对按生产要素贡献分配问题进行了论述，并提出了一些重要观点；同时，我国的生产要素市场及各种要素收入也逐步发展起来。所有这些，既为进一步贯彻按生产要素贡献分配的原则提供了科学的理论依据与客观现实依据，也强烈要求全面确立按生产要素贡献分配的原则。 　　关键词　分配原则；按劳分配；按生产要素贡献分配 　　中图分类号　F046 　　文献标志码　A 　　 　　一、按生产要素贡献分配原则的理论依据 　　 　　1　马克思的按劳分配理论与按生产要素贡献分配原则具有相通之处 　　根据对马克思分配理论的传统理解，按劳分配和按生产要素贡献分配是完全对立的。实际上，这完全是一种片面性和绝对化的认识，因为马克思的按劳分配理论并没有完全排斥生产要素参与分配。 　　(1)按劳分配理论与按生产要素贡献分配原则都承认形式上的平等和内容上的不平等 　　马克思在《哥达纲领批判》中指出：“每一个生产者，在作了各项扣除以后，从社会领回的，正好是他给予社会的。他给予社会的，就是他个人的劳动量。”“生产者的权利是同他们提供的劳动成比例的；平等就在于以同一尺度――劳动――来计量。”而“这种平等的权利，对不同等的劳动来说是不平等的权利。它不承认任何阶级差别，因为每个人都像其他人一样只是劳动者；但是它默认不同等的个人天赋，因而也就默认不同等的工作能力是天然特权。所以就它的内容来讲，它像一切权利一样是一种不平等的权利”。由于按生产要素贡献分配同按劳分配一样都奉行平等交换的原则，所以按生产要素贡献分配也具有形式上的平等性和内容上的不平等性。生产要素所有者所获报酬的高低是通过市场供求直接决定的，在市场中，每个生产要素所有者的机会相同，因为都遵循等价交换原则。但从其结果来看，由于不同的人所拥有的生产要素的种类、数量和质量各不相同，在实行按生产要素贡献分配原则的条件下，必然会出现分配结果的不平等，出现个人收入的差别。就这一点来说。按生产要素贡献分配显然与按劳分配有相通之处。 　　(2)按劳分配与按生产要素贡献分配都贯彻按贡献分配的原则 　　按劳分配是社会主义社会个人消费品的分配原则，它通常被表述为：在社会主义经济中，社会按照劳动者提供给社会的数量和质量分配个人消费品；多劳多得，少劳少得，有劳动能力而不参加社会劳动的人没有权利向社会领取报酬。从这个简单的定义可以看出，按劳分配同时否定了“不劳而获”和“平均主义”。它是只以劳动作为计量尺度并承认劳动者能力差别的个人消费品的分配方式。这就意味着劳动投入多就会多得，投入少就将少得，而劳动投入所引起的财富的增加就是劳动贡献，所以按劳分配其实也就是按贡献分配。按生产要素贡献分配一方面是以各种生产要素所有者的所有权为前提。另一方面主要依据各生产要素对生产的贡献进行分配。按生产要素贡献分配的原则有利于调动科技人员开发新技术的积极性，激发公众投资的热情，以及合理利用稀缺自然资源的自觉性，增加生产要素的供给，提高生产要素的利用率，促进社会生产力的发展，从而使社会财富不断增加。可见，虽然按劳分配与按生产要素贡献分配是基于不同制度基础上的两种分配方式，但它们都贯彻和体现按贡献分配和效率优先的原则。 　　(3)按劳分配理论与按生产要素贡献分配原则都承认劳动力要素所有权 　　虽然按劳分配的依据是生产资料公有制，每个人“除了自己的劳动，谁都不能提供其他任何东西，另一方面，除了个人的消费资料，没有任何东西可以转为个人的财产”。生产资料公有制排除了人们凭借生产资料所有权来占有生产成果的可能性，从而也决定了个人消费品实行按劳分配的必然性。但另一方面，按劳分配承认劳动力这一生产要素的个人所有权，默认不同等的个人天赋，因而也就默认不同等的劳动能力是每个劳动者的天然特权。在按生产要素贡献分配的条件下，则公开地、完全地承认劳动力要素的个人所有权。由此可见，尽管按劳分配与按生产要素贡献分配所依据的生产资料所有制不同，但它们所依据的劳动力个人所有制却是一致的。 　　 　　2　中共中央重要文献关于按生产要素贡献分配问题的探索逐步深入 　　在传统体制下，人们只承认按劳分配原则，而完全否定生产要素参与分配。改革开放以来，随着市场化经济改革的不断深入，我国的分配制度改革经历了一个不断深化的过程，其成果集中体现在中共中央一系列重要文献关于生产要素参与分配的重要论述上。具体说来，中共中央重要文献关于按生产要素贡献分配问题的探索主要经历了以下六个发展阶段。 　　第一阶段：反对平均主义、坚持按劳分配的原则，充分肯定不同等劳动力之间的分配差别。 　　中共十二届三中全会《关于经济体制改革的决定》指出：“平均主义思