新时期高校辅导员工作方法创新思考.docVIP

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新时期高校辅导员工作方法创新思考

新时期高校辅导员工作方法创新思考   【摘要】高校的辅导员承担着高校德育教育工作的主要任务,德育工作方法的创新是辅导员工作不断取得新成绩的关键。德育工作内容涉及面广泛,辅导员责任心已经成为做好学生工作的基础。如何在把握住工作的主要着力点同时,不断进行方法的创新,是提高德育工作效率的主要抓手。   【关键词】高校;辅导员 德育 方法 创新   【中图分类号】D422.62 【文献标识码】A 【文章编号】1009-9646(2008)10(b)-0055-02      高校是培养德才兼备人才的地方,德是人才素质的核心。所谓的德,就是要按照党的教育方针,培养学生具有献身祖国现代化建设的崇高理想,树立科学的正确的人生观和价值观,有良好的职业道德和敬业精神,有健全的人格与进取精神。“培养什么人”和“为什么人”服务是德育方向性问题。而高校的辅导员则是实现这一目标的主要的组织者和管理者。因为他们处于德育工作的第一线,是学生入校后见到的第一位老师,也是学生毕业离校时最后一个告别的老师。他们的工作以及一言一行,从某中意义上说,决定着高校人才培养目标的能否实现。因此,高校辅导员从事的是一项崇高而又光荣的职业。   辅导员的工作千头万绪,在做好日常工作的同时,不断进行工作方法的创新对于推进新时期学生德育工作迈上新台阶具有重要的意义。笔者认为应从以下几个方面着手。      1 打造辅导员工作的主阵地   就整体而言,辅导员的工作涉及学生学习生活的方方面面,在任何时间、任何地点都是我们开展教育和管理的阵地。但是,作为完全属于辅导员自己的主阵地,笔者认为是早操、学生宿舍和形势与政策课、就业指导课。因为其他的阵地不完全是属于辅导员的。课余是学生开展校园文化活动的时间,其主要的组织者是校院系团委、学生会班级等,作为辅导员只是起指导和协调作用,不完全是主角;教室是学生上课和自修的地方,主角也不完全是辅导员。宣传专栏、报纸、广播、网络等是学校宣传部门主要管理的,均不应该是辅导员的主阵地。   1.1 抓好宿舍建设   宿舍是学生停留时间最多的地方,学生每天有1/3以上的时间在宿舍度过;宿舍也是学生思想最活跃、最容易显露出来的地方;宿舍更是同学之间各种矛盾的聚集地,是学校各方面管理工作不容易涉及到的地方。因此宿舍是辅导员、班主任开展学生思想教育工作的“天然良港”。首先,要经常深入学生宿舍,和学生谈心,观察了解学生的生活状况,帮助化解宿舍内的各种矛盾。其次,要指导舍长带领全体社员建设好宿舍这个集体的家,营造文明、整洁、健康向上、团结友爱、互相帮助的良好的宿舍氛围,要坚决杜绝容易发生在宿舍中的黄、赌、喝酒、打架等严重违纪现象。作为辅导员、班主任,应该每周至少去一次学生宿舍,要让学生感受到老师家长般的关爱,也可以及时化解矛盾、纠纷,同时还掌握了学生生活方面的第一手资料,为今后的工作打好基础。   1.2 抓好早操   早操是学生的晨练,是全班、全院系学生例行的集会时间。辅导员、班主任可充分利用这一时间,检查学生的学习、生活、遵守纪律和精神面貌,传达学校、院系的有关文件和要求,安排布置当天或近期的工作,点评前一天或前一个时期同学们的各方的表现情况。早操后的晨练,又是和学生谈心的好时机。抓住和组织好了早操,就可以说是完成一天一半的工作。坚持四年一贯制的出早操,既可以促使学生养成良好的生活习性,也能保证上午第一节课的出勤率和学习状态。   1.3 强化形势与政策课、就业指导课   辅导员作为专职政工人员,一般不担任学生的专业课的教学工作。对学生系统的讲述自己的教育思想、教育理念的整块的时间不是太多,而形势与政策课、就业指导课为辅导员提供了展示自己观点的绝佳舞台。      2 抓好新生入校与毕业两头教育   2.1 新生入学教育   良好的开端是成功的一半。面对来自不同地域,有着不同文化背景和生活习性,在思维、学习、人际交往等方面还带有明显中学生痕迹的大学新生,如何引导他们尽快实现角色的转换,适应大学生活,是每个新生辅导员必须要考虑的问题,以下几个关键点很重要。   一是见好第一面。首先,要营造一个良好的新生入学报到氛围,要隆重、热烈、周到,使学生一入校就能感到被重视、被关爱。学校要有整体的安排,院系要结合自己的实际,体现特色。报到期间,火车站和汽车总站要有专车专人打着欢迎横幅迎接,车上有学生做学校和城市的讲解,到校后有休息室,有志愿者带着办理入校报到的一系列手续,有高年级的学生帮忙提行李,带着到宿舍。家庭困难的学生,还有“绿色通道”。其次,新生班的班主任必须全天候地守在院系报到处,衣着整齐、精神饱满地迎接一个个新生的到来。积极问候新生和家长,认真回答新生提出的每一个问题。要让新生感受到他们班主任的热情、关怀,体现班主任的良好修养

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