“明星教师”评选细则.docVIP

“明星教师”评选细则 文章来 　　源初 中教师网 w 9 　　1 　　为了创设一个团结协作、奋发向上、争先创优的良好局面，改革以往只有少数人才有机会被评为先进的局面，学校将采取多个标准来评价教师的方式，激励教师不断进取，多方面展示自我，设立六个星别进行“明星教师”评选，让每一位教师都能把自己的“光环”演绎得更加闪亮，使得老师们在十二中工作有自信，有追求，有成就感。同样使每位教师都能体验到成功感和成就感，从而自觉地、努力地从一个成功走向另一个成功，从小的成功走向大的成功。 　　第一条 为规范明星教师评比办法，激发教师队伍活力，创新队伍建设新机制，提高全校教师整体素质，推进我校快速、稳步地发展，特制定本细则。 　　第二条 明星教师分别设立：“师德明星”、“科研明星”、“教学明星”、“德育明星”、“创新明星”、“爱校明星” 、六个星别，各类明星不分高低关系并列，各项比例在5%—10%之间。 　　第三条 明星教师的评选要求 　　（一）参评对象为我校在职教职员工； 　　（二） 除法定节假日外，病、事假累计达（工作日）10天或5天及以上者，当学期不得评选明星教师。 　　（三）有下列情况之一的，一票否决： 　　1、违反国家法律法规，给学校造成不良影响的； 　　2、搞有偿家教； 　　3、体罚或变相体罚学生的； 　　4、经常迟到、早退的； 　　第四条 明星教师的评选方式： 　　星级教师的评选