解读德鲁克au7_ba3q.doc

解读德鲁克 【说明】在“管理”这样一个因追风逐浪而备受嘲弄的领域中，彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）的真知灼见却经久不衰。在21世纪新经济时代，重温他提出的管理领域的基本问题和著作，仍令人备受启发、耳目一新。 其中文章一至七部分由那国毅教授（北京光华管理研修中心， HYPERLINK mailto:naguoyi@ naguoyi@）撰写，来自《IT经理世界》 HYPERLINK /drucker/ /drucker/ 。 其他内容来自网络。 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc153004165 一、彼得·德鲁克提出的问题 PAGEREF _Toc153004165 \h 1 HYPERLINK \l _Toc153004166 彼得·德鲁克提出的问题 PAGEREF _Toc153004166 \h 1 HYPERLINK \l _Toc153004167 管理与企业管理—彼得·德鲁克的贡献（上） PAGEREF _Toc153004167 \h 3 HYPERLINK \l _Toc153004168 管理是一门综合艺术—彼得·德鲁克的贡献（下） PAGEREF _Toc153004168 \h 5 HYPERLINK \l _Toc153004169 管理热潮 PAGEREF _Toc153004169 \h 7 HYPERLINK \l _Toc153004170 二、企业的目标与战略 PAGEREF _Toc153004170 \h 10 HYPERLINK \l _Toc153004171 事业理论：企业的灵魂 PAGEREF _Toc153004171 \h 10 HYPERLINK \l _Toc153004172 什么是一个企业？ PAGEREF _Toc153004172 \h 12 HYPERLINK \l _Toc153004173 我们的企业是什么？ PAGEREF _Toc153004173 \h 14 HYPERLINK \l _Toc153004174 战略规划的是与非 PAGEREF _Toc153004174 \h 17 HYPERLINK \l _Toc153004175 企业的社会责任 PAGEREF _Toc153004175 \h 20 HYPERLINK \l _Toc153004176 三、经理人与企业 PAGEREF _Toc153004176 \h 23 HYPERLINK \l _Toc153004177 为什么需要经理人？ PAGEREF _Toc153004177 \h 23 HYPERLINK \l _Toc153004178 什么是一个经理人？ PAGEREF _Toc153004178 \h 25 HYPERLINK \l _Toc153004179 经理人的工作是什么？ PAGEREF _Toc153004179 \h 28 HYPERLINK \l _Toc153004180 管理科学与经理人 PAGEREF _Toc153004180 \h 30 HYPERLINK \l _Toc153004181 四、目标管理 PAGEREF _Toc153004181 \h 34 HYPERLINK \l _Toc153004182 目标管理 PAGEREF _Toc153004182 \h 34 HYPERLINK \l _Toc153004183 工作和做工作 PAGEREF _Toc153004183 \h 36 HYPERLINK \l _Toc153004184 什么是绩效精神？ PAGEREF _Toc153004184 \h 39 HYPERLINK \l _Toc153004185 核查与控制 PAGEREF _Toc153004185 \h 42 HYPERLINK \l _Toc153004186 五、企业管理的组织结构 PAGEREF _Toc153004186 \h 45 HYPERLINK \l _Toc153004187 组织的新发展 PAGEREF _Toc153004187 \h 45 HYPERLINK \l _Toc153004188 组织的新需要 PAGEREF _Toc153004188 \h 47 HYPERLINK \l _Toc153004189 组织的构成（上） PAGEREF _Toc153004189 \h 50 HYPERLINK \l _Toc153004190 组织的构成（下） PAGEREF _Toc153004190 \h 52 HYPERLI