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浅谈如何加强新时期卫生事业单位职工思想政治工作 　　前言：南京市雨花台区妇幼保健所多年来非常重视干部职工的思想政治工作，有力地促进了各项卫生事业工作稳步推进，成功创建“省级妇幼健康优质服务示范区”、南京市首批“江苏省妇幼卫生先进区”等多项省市级荣誉。 　　思想政治工作的内容十分丰富，但主要还是思想政治教育。它是思想政治工作任务的具体化。确定思想政治工作内容的依据是党的路线、方针、政策，是当前的形势、任务和干部、职工的思想实际。思想政治工作的内容大体分为两个部分： 　　一是系统教育。系统教育就是进行马克思主义基本理论、党的基本路线教育，爱国主义、集体主义、共产主义教育，党的性质、宗旨、作风、纪律教育等。要把党性教育和精神文明教育的内容贯穿在系统教育之中，并有机地结合起来。进行系统教育有利于帮助人们完整地理解和掌握马克思主义的基本立场、观点和方法，并使之运用于建设有中国特色社会主义卫生事业中去，有利于帮助人们增强党性信念，提高政治思想素质，坚持四项基本原则，坚定社会主义信念，树立共产主义理想，具备正确的世界观、人生观和价值观。 　　二是日常教育。日常教育就是进行当前形势政策教育、利益关系教育、守法教育、业务技术教育等。进行日常教育，对于正确理解党在现阶段的路线、方针、政策，正确处理个人、集体和国家的利益关系，遵守党的纪律、国家法律，培养干部职工具备建设社会主义现代化所必需的思想水平和业务能力有着重要的意义。 　　在跨入二十一世纪的新时期，面对卫生事业单位干部、职工不断变化的思想实际，如何进一步发挥党的政治优势，充分调动广大干部、职工的积极性，为建设中国特色社会主义卫生事业服务，是新形势下思想政治工作面临的重要任务。而紧密结合改革开放和卫生事业单位干部、职工的思想实际，不断探索新形势下思想政治工作的新特点和新方法，切实提高思想政治工作的针对性、实效性，也成为摆在思想政治工作者面前的新课题。 　　一、探索新规律，研究新变化。改革开放的不断深入和社会主义市场经济的发展，在给人们的社会生活带来巨大变化的同时，也使人们的思想变得空前活跃。人们的思想认识、价值观念和思维方式的转变，使人们的思想活动呈现出前所未有的新特点。主要表现在： 　　1.1由“言不及利”到关注物质利益。几千年来，中国传统的“君子喻于义，小人喻于利”的思想曾经给国人以深刻的影响。它使得人们习惯于“言不及利”，并信奉着“重义轻利”的义利观。在此思想基础上，多年来在我们党传统的思想政治工作中所进行的理想信念教育、无私奉献教育和以精神鼓励为主的教育方法，在调动人的积极性方面曾极易奏效。然而，随着市场经济的出现和发展，特别是今天在我国社会主义市场经济建设过程中出现的经济成份和经济利益多样化的现象，在极大地促进和增强了我国城乡经济活力的同时，也对人们传统的思想观念形成了极大的冲击，人们开始由过去的“言不及利”到关注甚至追求自己的物质利益。这是因为，在市场经济熏陶下，物质利益的因素已在无形中成为调动卫生事业单位单位干部、职工积极性的重要因素。在这一现实面前，人们追求的是物质和精神的协调发展，特别是基本物质条件的满足。因此，在这种情况下，党的思想政治工作若再继续简单地沿用“榜样学习”“大会表扬”等精神鼓励的方法来调动人的积极性已变得很困难。这就要求新时期的思想政治工作必须注意将精神鼓励与物质鼓励相结合，将解决思想问题与解决实际问题相结合，才能使思想政治工作真正为卫生事业单位干部、职工所接受和欢迎，并收到实效。 　　1.2.由单纯接受到独立思考。党的十一届三中全会以来，思想解放的春风和对外开放的不断深化极大地拓展了人们的视野，也促使人们的思想变得空前的活跃。尤其是网络等现代化信息传播方式的出现，使人们受到了来自国内、外各种信息、思潮和不同价值观的冲击和影响。人们开始学会从听到和收到的多种信息中，对国内、外的各种现实问题进行分析、比较、思考并做出自己独立的判断，对一些社会的难点、热点问题表现出浓厚的兴趣并有着自己独到的见解。这种活跃的思维，使得今天思想政治工作所面对的对象已不再是单纯接受型而变为独立思考型。这无疑在客观上加大了思想政治教育的难度，也向思想政治工作者提出了严峻的挑战。这就要求必须改变过去的简单工作模式，而应贴近卫生事业单位干部、职工的思想实际开展工作。思想政治工作者要及时了解和把握国内、外的最新信息，特别是对来自西方的各种思潮的内容本质要及时地给予分析、引导，对卫生事业单位干部、职工关注的难点和热点问题给予正确的解答，从而引导干部、职工提高对各种社会思潮和社会现象的分析和辨别能力，树立起正确的价值观和人生观。 　　1.3.由“听话”服从，到要求平等交流。长期以来，在传统计划经济体制的影响下，卫生事业单位干部、职工对于较为单一的“我说你听，我讲你通”式的思想工