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浅谈思想政治工作中继承与创新 　　摘要：高度重视思想政治工作始终是我们党的优良传统和政治优势。当前随着煤田地质行业企业文化改革步伐的加快，思想政治工作面临的优势、任务和具体内容发生着深刻的变化。只有把住脉搏、看准切入点，做到与时俱进、继承创新、凝聚人心，才能真正发挥思想政治工作在经济工作和其他一切工作中的生命线作用。 　　关键词：思想政治工作；创新；以人为本 　　 　　一、思想政治工作必须继承、创新 　　 　　当前思想政治工作面临着很好的发展形势。分析当前供销系统行业思想政治工作现状，我们可以看到思想政治工作仍存在三大误区：第一思想政治工作处于从属地位，对思想政治工作采用“预留挂帐”的方式将应当正常进行的和及时跟进的政治学习，必要的形势任务教育，使沟通思想感情、消除矛盾与生产任务同步进行的特殊工作，像泄气的气球，优势大打折扣。第二思想政治工作纸上谈兵。规章制度、条例条规都写在纸上，做尽表面文章，唱尽表面工夫。第三思想政治工作可有可无。认为只要经济发展让职工得到实惠。腰包鼓起来就是“硬道理”，思想政治只需应付就行了。分析产生这些误区的根本原因是：思想认识不清，观念陈旧；管理体制和工作机制不适应飞速发展的形势要求；工作方法简单，针对性不强等。这些问题虽然不是主流，但涉及面广、危险性大、程度不同地影响了思想政治工作的效果。对此，我们必须有清醒的认识和足够的重视，思想政治工作只能加强不能削弱。当务之急是要从大局的高度，改革和创新思想政治工作。在加强的基础上改进、继承的基础下创新、在创新的中发展，使思想政治工作真正为经济发展提供思想政治保障和精神动力。继承是创新的基础，创新是继承的发展。人类社会的向前发展就是在通过不断创新来实现的。思想政治工作要继承创新，就是运用科学的方式方法，把党的优良传统和优良作风，很好地运用在新的实践中不断丰富、充实和完善。要从实际出发，对症下药做好调解矛盾，理顺情绪工作。坚决防止形式主义，搞花拳秀腿，看起来热闹，实际效果空空。要紧紧围绕企业的生产经营以及职工关心???热点、难点问题来开展思想政治工作，做到说实话、想实招、办实事、求实效。只有改革、创新思想政治工作，才能跟上时代发展的步伐，也才能增强思想政治工作的针对性和时效性。 　　 　　二、思想政治工作要继承、创新必须坚持以人为本 　　 　　“以人为本”就是企业的一切必须以人的需求和发展为出发点，在对人的高度关心的基础上寻求实现企业目标实现的最佳途径。思想政治工作的出发点是通过对职工的思想、观念、情感的影响。用协调、激励、引导的手段来实现管理。既为企业改革和发展谋思路也为企业经济发展提供服务。人是生产力因素中最活跃、最具有创造力的部分。思想政治工作坚持“以人为本”的原则。就是在尊重职工、理解职工、关心职工上多做工作，把工作真正做到职工的心里。实践证明：尊重职工的个性和权力。职工就会信服你；关心职工的所需。职工就会焕发无限活力。抓思想教育，针对职工的思想观念和价值取向发生的变化，突出对职工进行爱岗敬业教育，通过对职工经常性的思想教育和形势任务教育，培养职工树立积极健康向上的“坚持用户第一，质量第一”的服务观和我靠企业生存、企业靠我发展的价值观。激发职工爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神。工作中始终把职工看作改革、实践的主体，重视激发职工的参与意识，建立健垒民主管理制度，使职工切实感受到自己是企业的主人。利益分配是影响职工积极性的主要因素。搞好利益驱动。就要坚持按劳分配，在实现企业整体效益增长的基础上，敢于让职工多得。关心职工生活，时刻为职工着想，从细处人手，帮助解决后顾之忧，多做得人心、暖人心、稳人心的实事。同时要以制度约束人，进行严格管理。在办事情中贯穿思想教育，寓情于理，做到严爱相济，激发职工爱集体如爱家、爱岗如爱自己的思想感情。这样才能使企业呈现出严而有序、气氛融洽、催人奋进的良好局面，才能创造性地完成思想政治工作的首要任务一充分词动职工潜在的工作积极性，使我们的思想政治工作充满“人情味”。 　　 　　三、思想政治工作创新的内容 　　 　　创新企业思想政治工作，就是要创出思想政治工作的新优势，跟上时代发展的步伐，推动企业各项工作的开展。本人认为主要有以下几个方面： 　　1、思维创新。 　　创新才有生命力。思维创新是思想政治工作的首要条件。现实生活中人们的思维方式常常表现为一种习惯，在遇到问题需要思考的时候。总是在自觉中沿用自己所习惯的思路去思考和分析。这种现象被称为定势思维，这种思维方式在无形中阻碍了人们的思维创新。由于思想政治工作研究的对象思维变得越来越活跃，思想政治工作由被动转为主动。这样思想政治工作才有新意、才有活力。创新思维应用于思想政治工作的实践中，就是研究职工的个性特征，针对实际情况，积极调动思维主动性，改变观察问