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浅谈确认无形资产存在问题及解决方法
浅谈确认无形资产存在问题及解决方法
[摘 要] 通过作者在天津中心渔港施工现场任设计代表期间的施工配合实践,论述了工程设计施工配合的必要性,通过回顾工作,对施工配合期间须注意事项进行了说明。
[关键词] 无形资产 会计准则 知识经济 智慧 人
一、引言
21世纪是知识经济的时代,在这个时代,人成为经济中最活跃的因素。人不仅能研发新技术,还能创造新的管理模式和营销模式,让企业取得事半功倍的效果,获取超额的利润。与工业经济时代相比,即使一个企业没有雄厚的资金和精良的设备,但这个企业所拥有的从业者在业界拥有一定的研发能力,这个企业一样会创造出令人刮目相看的利润,这一点在我国的软件行业和知识密集型企业已得到验证。人才因素成为一个企业成败的关键。
2006年2月15日,我国颁布了《企业会计准则第6号――无形资产》,这个准则的第三条对无形资产进行了界定:无形资产是指企业拥有或控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产,主要包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。这个新准则相比2001年颁布的旧准则,已经取得了一定的进步,它鼓励企业研究和开发新技术,并将研发新技术的费用纳入了企业成本,并在以后的税收中采取一定的优惠措施。但在作者看来,它也仅仅是进步而已,对于企业最具活力的力量――人及其智慧,并没有纳入无形资产之中,显得有点狭窄。本人认为,在知识经济时代,我国企业会计准则的无形资产的概念应该扩大,这样才能准确反映企业的资产规模,让国家的税收不致流失。
二、我国对无形资产确认存在的缺陷
知识经济时代,企业的资产结构发生了质的变化,无形资产占据的比例越来越大,有形资产所点的比例越来越少,这在纯粹的研发型企业和销售型企业中表现的尤其明显。企业的投资行为由物质、金钱投资为主变成了以智力和人力投资为主,企业投入大量的金钱进行新技术和新的销售模式的研究,作为企业经营者,投入的金钱都是要收回的。在知识经济时代,我国的会计准则对这方面的发生费用确认存在着不足。
首先,新会计准则对无形资产的界定过于呆板,将企业具有核心竟争力资产撇在账外。
我国采用列举法规范无形资产的核算内容,无形资产包括专利权、非专利技术、商标权、著作权、土地使用权、特许权等。这样规定的最大好处是简洁明确,易于操作执行。但是,新会计准则中关于无形资产的核算范围大大小于国际会计准则中相关规范内容,这种做法的结果就是导致一些拥有核心竞争能力的企业账面资产总额严重低估,扭曲企业财务状况。
其次,确认无形资产的两大条件,无异于画地为牢。
新会计准则规定,无形资产在满足两个条件时,企业才能确认:其一,该资产产生的经济利益很可能流入企业;其二,该资产的成本可以靠计量,这两个条件对外来的还是自创的无形资产都适用。也就是说,新会计准则所确定的无形资产,必须是企业发生投入并产生效益后的才认作无形资产,产生效益但没投入或投入并没产生效益的资产,都不能算是无形资产;另外成本无法计量的资产也不算无形资产。这种规定,在作者看来,不过是会计们为了便于自已做账制造出来的原则。
其三,按新准则核算无形资产的成本,容易被无良企业主利用来欺骗政府和公众。
我国的企业经营者自律性还不强,利用新准则核算无形资产成本的做法,可以让企业主利用财务报告提供虚假信息,粉饰财务状况和经营成果,以此来忽悠股东和公众。另外,这样的财务报告也让国家的税收流失。
其四,新准则将人的因素没考虑进去,无法激发员工工作的积极性。在知识经济时代,人是最重要的无形资产,但新准则囿于成本与效益的规定,并不可能将人列入无形资产,企业职员在工作中创造一些小技术秘密、企业高效的人事组织结构等,都被会计准则置之方外,这种规则很难激发职工的创新精神,也不可能把企业打造成高效率的团队。
其五,新准则对自创无形资产的计量违背会计原则。
企业自创无形资产价值的组成部分包括开发费用和取得成果时发生的注册费、律师费等。相比注册费、律师费,研究与开发的费都是自创无形资产价值与取得经济效益的主要部分,但在财务做账时,研发费用却计入注册费、律师费等费用中,这完全违背会计原则,主次颠倒。
三、改进无形资产确认的措施
在知识经济时代,人是企业最具活力的因素。准确地确认无形资产,可以提高企业的效率,增加企业的美誉度,而且还可以激发企业职工的创造力,将职工们打造成一个向企业目标进军的准军事化团队。
面对确认无形资产的种种问题,作者经过多年研究认为,应从如下方面进行改革:
1、确定人是企业最重要的无形资产的原则。
知识经济时代,人的因素比什么都重要,现在是人控制机器的时代,不是工业经济时代人被工厂流水线异化的时代。企业职工在岗位上创造的任何一项小发明、
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