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物流管理专业高职本科与高职专科人才培养差异性研究 　　摘 要：技术型人才和技能型人才是当前现代物流行业需求较大的两类人才，分别由高职本科和高职专科教育培养。二者虽然都属于职业教育，但培养目标和培养模式存在很大不同。高职本科强调在宽基础理论上培养物流综合应用能力，高职专科侧重于面向单一岗位的操作性技能培养。文章从知识结构、层次规格、课程体系等方面进行了详细阐述。 　　关键词：物流管理；高职本科；高职专科；差异性 　　中图分类号：G712 文献标识码：A 　　Abstract： Technical talents and skilled talents are two kinds of talents who are in great demand of the modern logistics industry， respectively， by higher vocational undergraduate and higher vocational college education training. Although both belong to the vocational education， but training objectives and training mode are very different. Higher vocational undergraduate emphasizes the cultivation of comprehensive application ability of logistics based on wide basic theory， higher vocational college focus on operational skills training for the single post. In this paper， the knowledge structure， level specifications， curriculum system and other aspects are described in detail in this paper. 　　Key words： logistics management； higher vocational undergraduate； higher vocational college； differences 　　就人才类型而言，目前比较一致的看法是将人才划分为学术型、工程型、技术型和技能型四类[1]。学术型、工程型人才一般通过研究生教育和普通本科教育培养，技术型和技能型人才通常由高等职业教育来负责培养。高职专科培养技能型人才，高职本科培养技术型人才。 　　1 物流人才需求分析 　　企业对物流人才的需求大致可以分为四类：一是物流作业一线操作人员，二是物流运营管理人员，三是高级物流管理人员，四是物流理论研究者。这四类物流人才中，物流运营管理人员是目前市场需求量较大的人才。这类人才是物流的实际操作者，从事物流各环节的具体运作管理，根据从业细分领域可分为第三方物流运营管理、企业物流运营管理和国际物流运营管理三个方面的人才。 　　本文选择100家具有典型代表性的生产制造企业和专业物流企业进行了广泛调研，发现对于运输管理、仓储管理、报关、采购管理等岗位企业在招聘时多数选择专科学历，对于项目管理、供应链管理、物流规划、保税区物流运作等岗位企业在招聘时多数偏向于本科学历（如图1所示）。通过对职责范围和任职资格分析得出的原因是前者岗位只需要单一知识和技能就可以胜任，而后者岗位需要综合运作知识和技能才能达到岗位任职要求。 　　企业招聘基层物流管理人员只要求大专学历，但招聘中层物流管理人员和高层物流管理人员大多数企业则要求本科及以上学历（如图2所示）。 　　原因是因为物流管理专业高职大专毕业生在实际岗位中突出的不足是知识更新能力、技术转化能力、学习创新能力和解决问题能力。企业较难把其培养成优秀的中层及高层管理人员。因此培养高职本科是符合物流行业的现实需求的。尽管应用型本科和学术型本科也在培养物流管理专业本科生，但其教育方式主要是以学科为主线来设计学生的知识、能力、素质结构和培养方案，专业口径较宽，其培养规格目标存在实用性、实践性不足等问题，在实际岗位中操作能力和解决问题能力突显不足，企业要花较长时间的内部培训才能达到企业的要求。 　　2 物流管理高职专科与本科培养目标的差异性 　　2.1 高职专科和高职本科培养目标的比较 　　2.1.1 高职专科的培养目标 　　高职专科教育的培养目标是面向生产和服务一线，培养应用型、技能型高级人才。这里包含两层含义：一是面向基层进行培养；二是“产品”规格