石油企业党政工作创新和思考.docVIP

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石油企业党政工作创新和思考

石油企业党政工作创新和思考   中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2015)12-000-02   摘 要 石油企业是我国社会主义建设的基础产业,石油企业的经营好坏、运转效益和我们国家的能源产量、社会稳定程度以及国家的战略安全都存在着很大的关系。大力发展以石油产业为基础的传统能源产业有助于我国经济的持续较快增长,有助于提高我国的国际地位,促进整个社会的稳定和谐。而党政工作在国有企业中从来都是起到核心领导作用的。党政工作的创新能够有效带动企业的发展,为我国石油企业与国际管理制度接轨添加原动力,也能促进我国石油产业的健康发展和优化升级。   关键词 石油企业 党政工作 创新 思考   加强我国石油企业的党政工作建设,是把我国石油企业建成创新型的国际化能源公司的紧切要求。石油企业要在党政机关的紧密领导下,用符合中国国情的,中国特色社会主义理论体系武装思想,用统筹兼顾的科学发展观使企业改革走上创新型的国际能源化工企业的道路上来。同时,推进我国石油企业转型升级,能够优化改造、吸取借鉴成功企业党政工作创新改革的成果,继承和发扬优秀的思想传统,在形式、组织、方法、内容、手段和体制机制上多角度改进创新。   一、有效提升当前党政工作的创新机制   (一)牢固树立石油企业党政领导的核心地位   要把党政的领导机制和石油企业的经济管理机制有机地结合起来。严格按照“双向进入、交叉任职”的体制机制,把党政工作机构设置、工作任务和职能协作分工纳入到石油的企业管理和工作作为中来,能够使党的组织形式良好的发挥职能,使党在石油企业的工作流程中形成制度化、组织化、具体化的创新模式。   要努力提升石油企业领导班子的政治觉悟和专业素养,从大局出发,坚定理想信念,充分发挥党的思想工作的优势,打造新型的先进高效的石油企业,提升单位的良好形象和文化软实力。   要能够妥善处理党组织和经理层、监事会以及董事会的关系,形成一种党组织领导和企业法人管理结构职责明晰、有效融合、高效协调的创新型的领导体制和运行机制。   石油企业的党组织也应该积极参与,讨论,研究关系到企业改革发展全局的重大决策、重要方向上的人事任免,社会公众利益,职工利益问题,给石油企业的决策者提供宝贵的、有价值的意见和建议。   石油企业要深入开展自身的思想和人员建设。要打造一支政治领导力强、凝聚保障力强、推动发展力强、改革创新力强的石油党政组织,要调动石油企业党组织和职员的积极性、创造性,为石油企业创新改革献计献策、贡献每一份力量。   (二)深入开展社会主义核心价值体系学习教育   坚持学习党的基本路线、基本理论、基本经验和基本纲领,深入开展世界观、人生观、价值观的学习教育,在是有企业中,用党的理想鼓励职工、用党的标准严格要求每一个人的行为,树立模范带头作用,践行社会主义核心价值体系。   深入开展文化思想教育活动,引导石油企业员工增强政治敏锐性和政治的鉴别能力,始终保持正确的立场,站在人民群众的最广大的利益上。   加强石油企业的企业文化培养和人员的道德文化、科学文化建设,发扬我党的优良传统,弘扬老一批石油企业员工爱岗爱国的传统教育。开展组织多种形式的革命创业教育,大力弘扬优秀的精神文明,并使之转化为生产的工作动力。石油企业的基层党组织也要发挥重要作用,坚持一切从实际出发,实事求是,坚抓实干,树立牢固的服务意识,推进石油企业的精神文明创建意识。   (三)正确处理石油企业党政工作中的冲突矛盾   石油企业日常工作较为繁忙,一方面要结合市场发展提高企业的竞争力,另一方面要结合自身的运营特点履行社会责任、环境责任。部分领导干部容易忽视党政工作的开展和建设,甚至在全年的工作计划中也没有安排党政工作活动,单方面强调经济利益,导致党组织结构涣散、党员失去热情和信心。正确处理党政工作和经营工作的关系,是实现精神和物质平衡的做法,在时间紧迫的情况下,可以通过印刷资料、小组学习、思想汇报等方式开展,而并非要大规模的进行。   二、石油企业党政工作的执行策略   党政工作是我国国有企业中重要的企业文化组成部分,也是指导企业经济发展、社会责任走向的核心精神内容。加强企业廉政文化创建是石油企业生存和发展的重要保证,石油企业的党政领导要牢牢把把预防贪污腐败作为狠抓、敢抓的重要工作,为石油企业的生产发展保驾护航。   (一)开展警示教育,增强廉政意识   我党的宗旨是“全心全意为人民服务”,在执行方面要不断鞭策和警醒自己,防微杜渐,对于影响党政廉洁的行为和举动要坚决抵制。但考虑到市场经济体制下的社会多元性,诱惑是必不可少的,因此 要针对党员干部进行警示教育;结合石油企业党政工作的特点,可以从历年来腐败惩治工作中选出典型案例,组织举办形式多样的教育,如座

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