职业生涯规划与探索.ppt

* Chapter 15 * “激情”的来源 工作目的/动机 兴趣/爱好 主导价值观 技能、知识 * Chapter 15 * 我的“特长”宣言 我觉得自己很善于表达，对演讲有天生的敏感。无论我在台下是多么的无精打采，只要一站上讲台，我就激情满怀。我对通过演讲激励他人的工作很有兴趣。 我酷爱读书，喜欢思考。我相信自己在教育训练、咨询、演讲等方面能有所成就。 * Chapter 15 * 组织需求 只有你的特长与公司的需求结合起来的时候，你的特长才有价值； 组织愿景/使命/目标 组织的核心价值观 组织的岗位需求 组织的战略性需求 * Chapter 15 * 了解你的职业取向 认识你的主导职业取向、次要职业取 向和最弱职业取向 探讨五种职业取向的差异 完成职业发展计划中的“职业取向测试” * Chapter 15 * 职业取向 职业取向是指个人在工作和事业方向的 持久动力、价值观和期望。 --Brooklyn Derr 哈佛大学组织行为学教授 * Chapter 15 * 五种职业取向 积极进取型：追求不断扩大自身影响力和显著的进步。 追求稳定