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群决策中考虑主观偏袒因素评价信息综合 　　摘 要：在群决策中，如何将多个决策者的评价信息综合成整体信息是要研究的重要问题.最简单的方法是基于每个决策者是专业并且客观的假设,给他们的评价赋予相同的权重.但是实际情况要复杂得多，正如孔子所说，真正好的，应该是善者好之，不善者恶之.笔者研究了决策者中存在偏袒因素时的评价综合方法，拓宽了一般权重的约束限制，提出了基于评价之间相关关系的权重设置方法. 　　关 键 词：群决策；权重估计；偏袒因素 　　中图分类号：C?@934; O?@22 文献标志码：A 文章编号：1008-9497(2011)01-118-05 　　 　　DENG Ming-rong, CHEN Jin-xiao 　　（School of Management, Zhejiang University, Hangzhou 310058, China） 　　Assessment aggregation with bias factor involved in group decision making. 　　Journal of Zhejiang University(Science Edition), 2011,38(1):118-122 　　Abstract: In the group decision making, the method used to aggregate the assessments provided by multiple decision makers is of key importance. The simpliest method of treating everyone??s assessment with equal importance is based on assumptions including that each decision maker is professional and objective. However, the reality is far more complex. Just as Confucius pointed out, it is better if the good people like it, and the evil ones hate it. To deal with it, we study a number of aggregation mechanisms due to control for bias of decision makers. The general limitation on weight configuration is relaxed. Some approaches for estimating weights based on the degree of correlation among decision makers is proposed. 　　Key Words: group decision making; weight estimation; bias factor 　　 　　0 引 言 　　 　　群决策中的一个重要问题是如何将多个决策者的选择信息综合成一个整体的信息.最简单的情形是每个决策者的评价可以用一个数值来表示，每个决策者根据其专业性赋予一定的重要性权重，用最简单的综合方法即加权平均得到. 　　更一般的情形是评价信息中包含了不确定因素，不能用精确的数值来表示.这时可利用区间数、语言变量等表示方法［1-5］，集成方法也可根据特殊需要，从各种各样的集结算子中选取［6-7］.例如利用Yager提出的有序加权平均（OWA-Ordered weighted averaging）算子［8］，其中的权重可以不与决策者直接相关，而与决策者评价值的大小有关.因而可以实现“并且”运算、“或者”运算、处于越极端的评价信息作用越小、一票否决等等. 　　以往的研究中，构造算子时通常需要满足一定的公理，如单调性、置换不变性、幂等性等.本质上，这些要求都蕴含了一个基本假设，即“大家都说好的，一定就是好的”.但是在实践中，作为决策者的人，在作出评价时往往会带有一定的主观因素. 　　正如《论语》中所云：“子贡问曰：‘乡人皆好之，何如？’子曰：‘未可也.’‘乡人皆恶之，何如？’子曰：‘未可也.不如乡人之善者好之，其不善者恶之.’”意思是善者认为好，不善者认为不好，才是真的好. 　　有序加权平均算子可以用来去除一些主观因素.例如在有些比赛的评选中，对评委给出的成绩进行汇总时，先要去除最高分和最低分，再进行平均.实际上是给最高分与最低分赋予零权值，其他成绩赋予相同的权重，因此可以排除