论文化指导员队伍建设在柯桥群众文化工作中实践与作用.docVIP

论文化指导员队伍建设在柯桥群众文化工作中实践与作用 　　内容提要：文化指导员队伍建设，是柯桥区群众文化工作的一项重要内容，意义深远。文化指导员队伍建设的相关背景，主要有：上级有要求，群众有呼声，实践有成果。文化指导员队伍建设在柯桥的实践与作用，主要体现在：规范上的“三化”，实践上的“三结合”，效果上的“三受益”。 　　关键词：文化指导员；队伍建设；群众文化工作；实践；作用 　　随着基层文化繁荣、基层业余文体团队的发展，文化指导员队伍在基层文化建设中的作用越来越为人所知。跨入“十三五”，中央、省、市各级均提出了进一步开展公共文化服务体系建设的要求，对照要求，基层文化活动繁荣与业余文体团队建设在整个公共文化服务体系推进中占据了较大比重，由此，作为沟通专业文化与群众业余文化活动，助推基层活动繁荣与团队兴盛的文化指导员队伍，其地位进一步凸显。 　　柯桥区作为文化发达地区，一直致力于文化指导员队伍的建设及相关工作的开展，取得了一定成效，近期，我们就此进行了调查研究，形成了以下结论。 　　一、文化指导员队伍建设的相关背景 　　文化指导员及相关工作，是近年来群众文化工作中的一个较新概念，但其具体工作内容却有其历史渊源，对于担负着繁荣群众文化职能的各地文化行政部门及文化单位来说，对群众业余文化活动开展与业余文艺团队建设进行指导，是其本职工作，只是由于时代因素局限，基层群众文化工作的重心并不在此，相关工作的开展也往往缺乏规划、不成系统，以文化干部受邀进行个别指导为主要表现形式。近年来，文化指导员队伍成建制组建，积极主动地服务于基层群众文化建设，有目的、有计划、有步骤地开展工作，与文化工作的大背景有关。 　　1、上级有要求。 　　近年来，“走基层、接地气”已成为中央对文化工作的一大要求，基层文化工作者深入基层、服务群众已成为大势所趋。从上级对一地文化工作水准的评价指标来看，虽然以大型文体设施建设、群众文艺作品创作水平等为代表的体现文化工作者专业水准的指标依然是重要参考因素，但以基层团队建设、辅导活动开展等为代表的服务型指标的权重正在加大，结合文化服务群众的大趋势来看，服务型指标的权重必将不断加大。这就要求基层文化工作者必须转变角色定位，变埋头创作为热情服务，积极深入基层，对各地文化工作的开展进行指导。 　　2、群众有呼声。 　　目前，群众对精神文化生活的需求早已从被动欣赏转为主动参与，自发组织起来的业余文体团队遍地开花，各类业余文体活动方兴未艾。群众对自身参与的业余文体团队与业余文体活动的要求，正逐渐从单纯“图乐子”过渡到“求水平”：有可以参与的团队与自己喜欢的活动已不是很大的问题，团队与活动水准如何，能不能从中得到更为优质的文化享受成了大问题。他们迫切需要专业文化工作者对其进行有针对性的指导，从具体工作实践来看，其表现就是近年来，群众对公共文化服务产品中“送戏下乡”一类的“送”文化的需求与热情有所下降，对邀请文化馆业务干部指导业余文体团队排练的节目兴趣颇高。这也从一个侧面要求文化指导员队伍进一步发挥好作用。 　　3、实践有成果。 　　就近几年柯桥文化指导员工作开展的实践来看，对带动群众文化整体水准的提升有较为明显的作用。从整体上看，有文化指导员长期联片开展文化指导工作的地区，无论是群众对文化活动的热情还是文化活动水准，均有了提升，各相关文体团队所开展的文化活动，在策划组织与节目内容、艺术质量上均有了飞跃，参与人员对文化艺术的理解及相关文艺素养也有了提升；从个案上看，已有若干业余文体团队的节目经过指导参加省、市各级相关赛事，斩获荣誉。这为我们今后如何开展群众文化工作提供了启示，开辟了新路。 　　二、文化指导员队伍建设在柯桥的实践与作用 　　近年来，柯桥区积极开展了以政府文化主管部门主导，由区文化发展中心（文化馆）具体组织实施，调动各镇（街道）、村（社区）基层文艺骨干与业余文体队伍积极参与其中的文化指导员队伍建设与相关群众文化指导提升工作，成效较为显著，突出表现为“三化”、“三结合”、“三受益”。 　　1、规范上的“三化”。为开展好文化指导员工作，柯桥区在团队组建、工作规范、平台展示等方面，做到了“三化”。 　　指导团队专业化。柯桥区文化指导员队伍由区文化馆业务骨干为基本班底组成，从专业素养上看，他们或者是获得过群星奖、牡丹奖等国家级奖项的名家大家，或者是常年活跃在城乡舞台，广受群众欢迎的明星，或者是有着深厚的群文理论素养与丰富的群众文化工作经验，多年来坚守在一线的“老文化”，或者是从各专业院校出身，接受过系统教育，有着创新思维的新生代中坚力量；从指导门类上看，在尽可能涵盖音乐、舞蹈、戏曲曲艺、美术、摄影、书法等一般性群众文化活动门类的基础上，根据柯桥区群众需求与群文活动特色，强化了越剧、绍兴莲花落、群众性舞蹈等门