解读新课程背景下说课.docVIP

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解读新课程背景下说课

解读新课程背景下说课   一、 说课的概念及意义      说课,就是授课教师依据课程标准,在充分备课的基础上,根据组织者规定的时间和要求,运用口头语言向同行或专家,述说课堂教学的整个构思和设计。说课是一种没有学生参加的课堂教学技能的演示,是从教者知识水平、教学水平、理论水平的展示。它可以较全面地衡量一个从教者的业务素质,在检查、考核从教者对课程理念、性质以及实施内容的理解把握程度方面,有着短、平、快的效果。因此,说课成为教师专业研修、工作调动和新教师就业经受考核的有效手段。在当前推进新课程实施过程中,应当充分发挥说课在教师专业发展中的重要作用。新课程中的说课,要体现新课程“以人为本”的教育理念,要反映授课教师新型的教师观、新颖的教学观和科学的知识观。      二、 说课的类型及其职能      由于组织“说课”的目的有所不同,因而说课的分类也不同。就说课的目的而言,可分为研究型说课、汇报型说课、示范观摩型说课、考核评比型说课等;就说课的内容要求而言,可分为整体性说课和专题性说课。   研究型说课,也叫教研型说课,一般是以学校各学科教研组为单位进行的同学科备课交流,也可以是上级教育主管部门或教研机构开展的学科中心组活动。这种活动往往通过备课、说课、评议、修改的集体备课形式,来对某专题或某单元进行深入研究,从而达到整体提高教师业务水平的目的。汇报型说课,是授课者向前来听课的同行或专家、领导进行说课,既展示备课者驾驭教材的水平,又显示说课活动开展的状况,从而得到赞同和指导。示范观摩型说课,就是针对说课立模子、给样子,也可以是树靶子,为同行进一步研修提供比较好的案例。考核评比型说课,是一种带有鲜明的竞赛性质的说课,是检验教师水平、选拔优秀教师的一种手段,是迅速培养骨干教师和学科带头人的有效方法。因为要突出比赛的公平公正,所以说课的内容和时间都有非常严格的限制,并有一定的规则和评分标准。   整体性说课,是对某一教学内容,按照课堂教学的内容设计,作系统而全面的述说。这种说课往往与上课配套进行:或先说课,而后付诸实际课堂教学;或先上课,而后面向听课者对课堂教学的构思和设计予以阐释说明。这种形式在各级各类优课评选中经常使用。专题性说课,是对特定教学内容中某一角度、某一方面的内容,根据组织方的要求,进行局部陈说。专题性说课经常被运用于检查考核之中,或作为教师基本功竞赛中的一个比赛环节。      三、 说课的内容及策略      说课作为一种教学研究形式,早在1987年就由河南省某市一个区级教研室创建推行,其后虽然引起全国教育界同行的广泛关注,但是具规模、有影响的研究成果并不多见。在实践运用中,常有见仁见智、各行其道的现象。在国家新一轮基础教育课程改革中,教师面临着与新课程同行的机遇与挑战。教师专业发展的新形势,赋予“说课”新的生命内涵,它将在新课程推进实施中产生新的价值。以下立足于“整体性说课”,阐述新课程背景下说课的内容及策略。   (一) 说课的内容范畴   1. 说所教教材。这个环节包括三个层次:教材类型或定位、主要内容、授课年级。简单交待教材在教科书中的地位、作用以及与前后章节的知识联系或该章节的性质定位,并概括其主要内容以及将施教的年级;在此基础上自然地过渡到说教学目标的确定。   2. 说教学目标。首先,说确立目标的依据。总体依据是三维目标,即“知识与能力,过程与方法,情感态度与价值观”,具体要根据“课程标准”的总目标中的相关条目以及所授课年级的学段目标,或根据学科的领域目标的分类及相关表述,如“普通高中语文课程标准”中的“阅读与欣赏”“表达与交流”中的目标要求。   其次,说具体的教学目标。教学目标的表述要符合以下要求:一是目标要条目化,如“知识与能力目标”:1……;2……;3.……;“过程与方法目标”、“情感态度与价值观目标”依次如此表述;不可泛泛而谈,也不必展开论述,以免类似于“教学设想”。二是目标要符合新课程的教育理念。具体要求是:   (1) 目标中的行为主体一般是学生而不是教师。   教学目标,美国克拉克认为是“目前达不到的事物,是努力争取的、向前的、将要产生的事物。”通俗讲,教学目标就是教学活动完成后,学生应该达到的行为状态的详细具体的描述。因此,教学目标与以往“教学大纲”中的“教学目的”明显不同,不再用“使学生……”“提高学生……”“培养学生……”的陈述方式,这是区别“教学目的”与“教学目标”的关键所在,前者行为主体是教师,后者行为主体是学生。因为课程标准是检验和评价学生的学习结果有没有达到,而不是评价教师有没有完成某项工作,因而行为主体当然应该是学生。这样才体现了在执行课程标准或进行教学评价时,教师心中始终装着学生,一切为了学生的发展。   (2)目标中的行为动词必

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