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试论中国人才建设历史演进道路 　　摘要：中国的人才建设和中国社会主义建设事业密切联系，不同的历史阶段呈现出了鲜明时代性。建国初期毛泽东过分强调人才建设的政治标准；邓小平从改革开放的实际出发，完成了人才工作重心由“革命”向“建设”的根本转变；江泽民在市场经济条件下实现了“人才资源”建设的市场化；胡锦涛则把人才建设上升到强国方略的高度，确定了21世纪人才工作的战略地位和战略部署。几代领导人的人才思想，既一脉相承又与时俱进，这也决定了中国的人才建设走过了一条不断发展、与时俱进的道路。 　　关键词：中国；人才建设；历史演进 　　中图分类号：C97文献标志码：A文章编号：1002―2589（2011）11―0113―03 　　 　　人才是一个国家建设的重要力量，直接影响着国家的经济发展和社会进步。而人才的需求与社会的变迁又是紧密相联的，国家的人才政策直接影响着人才的培养和建设。自新中国成立以来，中国的人才建设在百废待兴的基础上展开，不断发展。期间，也曾由于受到左的思想和某些具体政策的影响，经历过曲折，但总体上走了一条与时俱进的道路。本文拟运用历史的视角，具体考察建国以来中国人才建设历史演进的发展过程，从而为我们当前的人才政策和决策提供一些借鉴和思考。 　　一、建国初期人才培养和对知识分子的改造并重时期 　　1949年中华人民共和国成立之初，党和政府的中心任务是恢复和发展生产，