遂昌县国有林场面临问题及发展对策.docVIP

遂昌县国有林场面临问题及发展对策.doc

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遂昌县国有林场面临问题及发展对策

遂昌县国有林场面临问题及发展对策   【摘 要】随着生态公益林扩面和禁伐保护,遂昌县国有林场建设面临着资金紧缺、人员包袱过重、发展空间狭窄、职工收入过低和生存发展相对滞后等矛盾和问题。为此,笔者深入遂昌县白马山、湖山、牛头山、桂洋等4个国有林场,对存在的主要问题和原因进行了调查,根据林场的实际,就遂昌四个国有林场今后的发展提出对策。   【关键词】国有林场;可持续发展;对策;遂昌县   1 引言   近年来,在遂昌县委、县政府的正确领导和省市主管部门的关怀支持下,通过大力实施生态公益林保护工程,扎实开展“二次创业”,国有林场生态建设和产业发展取得了明显成效。为促进国有林场实现以木材采伐为主向以生态建设为主转变,已界定生态公益林面积为 9.8万亩,公益林比例达 83.3% ,是名副其实的生态林场;坚持因场制宜,立足优势,培植特色,发展以茶叶、毛竹、干水果为主的支柱产业,总面积2268亩,不断壮大林场经济,促进林场增效,职工增收;通过积极向上争取政策、资金、项目扶持,国有林场基本实现了通电、通路、通电话的“三通”目标,完成了道路硬化,新建了自来水工程,利用危旧房改造项目改善了办公、生活用房,有效改善了林场干部职工和林农的工作生活条件林区经济平稳增长。   2 基本情况及经营现状   遂昌县国有林场建设起步于上世纪50年代,80年代对原有林场进行改扩建后,现有白马山、湖山、牛头山、桂洋等4个国有林场,下设22个林区,35个护林点,共有人员为221人,其中在职人员111人:在编事业人员102人、编外用工9人;退休职工87人;享受遗属生活困难补助人员23人。根据2005年森林资源二类调查资料,四林场总面积11.76万亩,活立木总蓄积35.92万立方米,森林覆盖率90%以上。   3 存在的主要问题及原因   3.1 经济社会发展相对滞后   遂昌县国有林场大多起步于上世纪五十年代,立地条件较差,基础设施落后,交通困难,信息闭塞,土地贫瘠,自然灾害发生频繁,导致林区经济社会发展严重滞后,已远远落后于全县平均水平。一是基础设施建设滞后,现有105公里林区公路,除已新建23公里水泥路外,还有82公里因灾塌方,年久失修,急需复修、加宽、加固;二是交通信息闭塞,到目前,4个国有林场仍有6个林区未开通有线电话和移动通讯,无法接收有线电视;三是林场办公条件较差,基层林区、护林点办公条件简陋,办公楼陈旧老化,有的林区甚至没有办公用房和必要的办公设施,难以适应现代林业建设的需要。   3.2 发展与保护的矛盾日渐突出   遂昌县4个国有林场大多地处偏僻,受交通、通讯等因素影响,林场经济发展缓慢,脱贫致富缺乏有效途径,地理条件制约林场发展;国家实施生态公益林保护工程后,国有林场顺利实现了以木材采伐为主向生态保护为主的重大转变,从而陷入了“资金缺乏,发展无门”的困境,林场一点有限资金只能解决职工的基本生存问题,难以维持单位的正常运转;近年来,遂昌县国有林场在发展后续产业方面作出了一些积极有效的探索,像茶叶、中药材等具有地方特色的产业已形成了一定规模,但发展后续产业缺乏项目支撑。   3.3 干部职工待遇偏低,矛盾十分突出   2011年改革后,四个国有林场均属于差额拨款事业单位,干部职工长年在边远山区工作,条件非常艰苦,工作任务繁重,而工资待遇却普遍低于全县平均水平,付出与收入的比例严重失衡,致使干部职工情绪低落,缺乏工作积极性。实施生态公益林保护工程后,四个国有林场仍有干部职工人员过剩的问题没有得到根本解决;林木资源禁伐后,生态公益林难以见效,采伐指标逐年递减,“二次创业”尚处于起步阶段,还没有形成规模,无法发挥经济效益,大多数林场都守着“聚宝盆”过穷日子,林场经济处于停滞不前状态。   3.4 林场地处偏僻,林场管理体制尚不完善   距县城较远,交通相对不便,再加上路状较差、弯道多,成为旅游发展的瓶颈。资金缺乏,森林公园设施陈旧,景点道路无能力改造,造成硬件设施落后,加上宣传工作资金不足、力度跟不上,公园的旅游业实际情况与原设想的相差较远。林场领导班子调动频繁,林场管理体制尚不完善,不利于充分调动职工积极性,不能体现多劳多得的分配原则。职工人数多、资金缺乏,林场的各项设施陈旧,房屋翻修维护资金用量大,林场本身难以解决困难。   4 对策   4.1 加大扶持力度,促进国有林场发展   遂昌县地处瓯江、乌溪江的源头,其生态地位非常重要。为此,请求省、市林业局及当地党委政府在安排生态公益林保护、土地开发、长防林建设等林业重点工程方面,对林场重点倾斜,加大资金支持力度,落实生态公益林政策和补偿资金。遂昌县国有林场存在的问题,具有一定的代表性,为此,制定落实优惠政策,支持国有林场发展,显得尤为必要。一是改革现有管理体制,将划

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