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龙岩卷烟厂企业标准
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龙岩卷烟厂企业标准
下发2003年经济责任制方案的通知
QZ/RL0011—2003
A/0—2003/01/01
为了进一步加强和完善企业内部经济责任制，遵循 “按劳分
配，效率优先”的分配原则，充分调动职工提质降耗、争创一流
MM
的积极性，进一步夯实管理基础，挖掘内部潜力，确保全年生产
经营目标顺利完成，现将 《龙岩卷烟厂2003年经济责任制方案》
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下发。 CC
..
龙岩卷烟厂2003年经济责任制方案（见附件A ）
MM
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CC
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55
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文件归口部门：人力资源部 起草人 苏振东
审核人 李福星 批准人 李跃民
1
, 请提出指正 ,
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附件A：龙岩卷烟厂2003年经济责任制方案
生产车间部分
一、考核对象
制丝车间、卷包车间、动力车间。
二、计奖形式
实行年度承包集体计件按月计奖的分配形式，即单位奖金制。
三、计奖公式 MM
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制丝车间月奖金总额=产量×产量计奖单价+产量×质量计奖
CC
单价×质量系数+出丝率考核奖+产量×单位CO 耗用单价+ （CO 耗
2 2
..
用标准成本-CO 耗用实际成本）×15%+产量×责任成本计奖单价+
2 MM
（标准成本-实际成本）×15% ±单项管理奖扣款
OO
CC
卷包车间月奖金总额=产量×产量计奖单价+产量×质量计奖
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