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高校党建工作问题透视及策略创新研究 　　摘要：当前来说，党建工作者们的首要任务是创新高等院校党建工作的新机制，这更是创建新型国家的重要组成部分。而站在新的起点之上展开高校的党建创新工作，能够进一步推动高校的改革和发展。基于此，阐述当前高校党建工作所取得的成绩，并对高校党建工作在思想、作风以及组织方面存在的问题进行分析，最后对新时期高校党建工作策略创新进行了深入的探讨，希望能为高校党建工作创新提供理论依据。 　　关键词：高校；党建工作；问题透视；策略创新 　　中图分类号：G647文献标志码：A文章编号：1001-7836（2015）07-0085-02 　　进一步加强高等院校的党建工作的开展对于促进我国创建创新型国家有着极大的帮助意义[1]。在当前的社会发展形势之下，应当结合学生的实际需求和高校的实际发展情况，培养师生正确的价值观和人生观。以先进的理念为主要导向，顺应时代发展的潮流，从而推动高等院校党建工作的顺利开展。由于党建工作是一件极其漫长的事情，虽说过去在党建工作上我们已经取得了较大的成就，但是随着社会的发展，党建工作开展的对象和方式也有了较大的变化。基于此，在新的社会背景下，积极探索高校党建工作开展的特点和规律，积极推进高校全新的党建机制的形成，为我国构建创新型国家做出贡献。 　　一、高校党建工作概述 　　简单来说，高等院校组织学生开展党员的发展、教育、管理以及监督的工作就是高校的党建工作。由于大学生的思想意识比较纯洁，而个人素质整体较高，因此，高校党组织在学校中有组织、有目的地开展党员的发展、教育以及管理和监督工作，旨在提升我党的党员整体素质。高校的党建工作的开展具有极强的系统性，而且随着社会的不断发展工作开展的方式和内容也在不断地变化，因此，在不同时期，高等院校的党建工作开展的对象以及方式、内容等都要根据当前的切实需求不断地进行调整，以适应当前的发展需求。 　　二、当前高校党建工作取得的成绩 　　1队伍不断壮大 　　在新的历史时期下，我国的党员发展主要来自于高等院校，而随着大学生中入党积极分子以及党员数量的不断增加，党员队伍也在不断扩大。由此可见，在高校中吸收优秀的党员干部已经成为了我党补充新鲜血液的主要方式和手段。随着高等院校学生素质的不断提升，在高等院校中加入的党员数量将会进一步增加，我党的党员队伍也将不断地壮大[2]。 　　2党组织核心力量不断加强 　　坚持贯彻我党的教育方针和基本理念，培养高素质的优秀大学生是高等院校开展党建工作的核心工作。在全新的时代背景下，高校必须做到思政教育和党建组织两手抓，进一步加强高等院校的思政教育建设、组织建设以及作风建设等，对于当前的组织结构和人员配置加以革新，积极探索在全新的时代背景下的高校党建管理模式，扩大党建组织的覆盖面积，增强学生的党组织政治战斗意识，从而提升我国的高等院校的改革和发展。 　　三、当前高校党建工作的问题透视 　　1思想问题 　　随着社会的不断发展，外来的思想形式不断地影响着人民的日常生活，加上网络的普及以及西方文化的不断渗透，使得我党的部分党员的信仰发生了改变，认为加入中国共产党可以获取相应的利益，更严重者，部分党员不能客观地看待和分析社会现象和国际事务，自身意志力极其薄弱，缺乏基本的社会责任感，在实际的工作过程中不能起到带头模范的作用，完全不能代表我党的先进性，这也使得我党的中国特色社会主义理论受到了强烈的挑战[3]。基于此，积极组织学生开展思政教育工作，引领学生建立正确的人生观和价值观是当前的高等院校党建工作最为急迫的事情。 　　2作风问题 　　我党在长期的革命和建设过程中始终坚持理论联系实际，不断地进行批评和自我批评，加强和人民群众的联系，这也是我党区别于其他政党的主要标志。然而随着社会的发展，外来思想的不断侵蚀，高等院校的领导的思想意识也在不断地变化，在金钱的诱惑之下，利用职务之便在校园建设的招标过程中收受贿赂，进行权钱交易，这也是我国近年来在高校和教育领域频频发生腐败案件的重要原因。 　　3组织问题 　　高等院校在实际的开展党建工作的过程中对于党员的吸收标准把握不够准确，而且对于已经入党的党员管理缺乏基本的严格性，没有将党员的实际情况和党建工作开展的相关标准进行有效的联系，最终造成了大学生入党标准的降低，甚至有的学生在入党之后的表现比入党之前还差[4]。高等院校在选取党员时应当同时考量学生的学习成绩和个人素养，分析其是否有为人民群众积极服务的热情，引导党员树立远大的理想抱负，从而提升我党整体人员的素质。构建全新的入党考核标准，对符合标准的学生进行综合评价，严格审查。进一步提升高等院校的入党标准，从而加强高等院校党建工作的创新开展。 　　四、新时期高校党建工作创新策略 　　1保持理论创新意识 　　在全新的