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浅谈切实做好新形势下离退休管理工作 　　[摘要] 新形势下的离退休工作，要求我们深入贯彻落实科学发展观，落实离退休老同志“两项待遇”，发挥离退休老同志的政治优势，不断完善工作制度，健全工作机制，改进工作方法，改革创新、开拓进取、真抓实干，在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的实践中，维护社会稳定大局，不断开创离退休工作的新局面，确保离退休老同志老有所养、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为。 　　[关键词] 新形势 离退休 管理工作 　　 　　一、立足和谐稳定，着力制度落实，不断强化离退休人员的思想政治建设 　　（一）努力完善落实离退休老同志政治待遇的各项制度。做好离退休工作，要从政治上关心离退休老同志，落实离退休老同志的政治待遇是做好离退休工作的基础。通过落实离退休老同志政治待遇，促进离退休老同志思想政治建设，使离退休党员保持“离休不离党、退休不褪色”的革命本色，保持思想的先进性和精神生活的充实性，实现老同志政治坚定、思想常新、理想永存、队伍稳定，弘扬离退休老同志在传承党的优良传统、促进企业事业科学发展和构建和谐社会中的表率作用。要认真落实阅文制度，保证离休和局级干部能够及时阅读规定的文件和资料，及时了解党的方针政策、国内外形势及单位的重要情况。坚持通报情况制度，每半年向离退休老同志通报各项形势任务和改革发展情况，使老同志及时了解单位建设发展情况，积极为单位建言献策，确保老同志离职不离企、余热做贡献。 　　（二）努力加强离退休党员党支部建设工作。离退休老同志虽然离开了工作岗位，但不能离开组织，思想上不能离开党，所以必须加强离退休老同志党支部建设。加强和改进离退休党支部建设要优化组织设置，进一步扩大离退休党组织的覆盖面。按照有利于教育管理、有利于开展活动、有利于发挥作用的原则，合理设置离退休党组织，保证每一位离退休党员都能正常参加党的组织生活，做到组织上有归属、活动中有人管、遇到困难有人帮助解决。通过制定《离退休党员选举办法》、《离退休工作部党支部工作管理暂行规定》、《党费使用管理办法》等办法优化支部建设，选好支部书记，配好支部委员。按照“德能正其身、体能干其事、才能称其职”的标准选配支部书记，把那些政治素质高、群众基础好、热心党建工作的离退休党员充实进支部班子担任支委。从有利于优化支部班子结构和在职干部为老同志服务考虑，还要选派工作人员担任离退休支部班子成员或联络员。同时，要不断加强支部书记的培训，提高离退休老同志党务工作者的政治素质和工作水平，增强他们的组织归属感和政治荣誉感。 　　（三）努力加强离退休党员的政治理论教育。教育引导离退休党员遵守国家的法律法规，着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者，引导广大老同志增强党的宗旨意识、执政意识、大局意识和责任意识，做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，做稳定离退休人员队伍的模范。同时，要创新培训教育方式，充分利用离退休活动中心、老年大学等阵地，在坚持定期培训、交流讨论的基础上，举办一些专题讲座、专题考察活动，开展一些现代科技知识、涉老知识的普及和培训。关注因身体原因不能参加集中学习的离退休老同志群体，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关离退休老同志工作最新文件精神及时传达到离退休老同志。组织搞好离退休老同志就近就地参观考察活动。 　　（四）努力加强离退休人员的思想政治工作。离退休党员要坚持组织经常性的活动，认真学习政治理论知识，使广大离退休老同志不断接受新事物、吸收新知识、了解新情况、跟上新形势，做到政治坚定、思想常新，与党中央在政治上保持高度一致。离退休老同志要加强自身修养，自我约束，不做与离退休老同志身份不符的事，继续保持革命晚节，写好自己的光荣史。注意运用离退休老同志身边的先进典型来做好离退休老同志的思想政治工作。并要注重发挥离退休老同志的主体地位和政治优势，引导他们开展自我教育。要注重思想政治工作与解决实际问题相结合，把思想政治工作寓于离退休老同志的日常服务之中。要建立以党支部为核心，以支部书记、委员、小组长和老年大学各班班长、老年文体组织负责人为骨干的思想政治工作网络，教育和勉励离退休老同志珍惜光荣历史、政治坚定、思想常新、理想永存。要充分发挥离退休老同志先进典型的示范作用，让他们帮助工作部做好重点问题、热点问题的解释宣传工作，做好一人一事的思想工作。 　　（五）努力抓好信访管理工作。在信访接待工作中，畅通信访渠道，规范信访、上访程序，坚持政策的原则性和灵活性相统一原则。政策是原则性与灵活性完善结合的有机统一体，在信访接待的工作实践中，大量的信访必须坚持政策的原则性，但对个别特殊的信访问题，在不违背党的政策、精神的前提下，从实际出发