奖、罚轨制(最新版).docVIP

奖、罚制度 一、安全生产奖励与处罚制度 1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件的单位和个人，给予荣誉或物质奖励。 （1）在劳动保护、技术改进或提出重大合理化建设被采纳，效果显著的，奖500－2000元。 防止和避免了伤亡事故或事故抢救中有立功表现的，奖500－1000元。 其他重大立功表现经查证属实的。 2、奖金来源可在项目奖励基金和罚款中提取。 二、违反安全生产制度的罚款规定 有下列行为之一，责令限期改正；逾期未改正；责令停工整顿。可以并处5000元以下处罚；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： 进入施工现场必须戴安全帽，不戴安全帽罚款50-100元，不系帽带者罚款20元；现场5人以上不带安全帽（或未能正确佩戴安全帽的）发现一人次处罚队长100元 在没有防护设施的高空、临边和陡坡施工（基准标高2米以上）必须系安全带，违者罚款50—100元，未提供安全带的罚款施工队负责人300元。 距离地面2米以上的高空或地下作业必须有防护栏杆和安全网，违反规定的罚负责人200-1000元。 施工现场车辆严禁人货混装，发现一次处罚作业司机200元； 参加施工的人员，严禁酒后上班作业，违者罚款500元，队长1000元； 电工、焊工、架子工、机操工和外雇场内机动车辆司机必须持证操作，违者罚款50元，处罚队长100元； “三宝”与临边部位必须有防护设施和醒目的安全标志，违者