002采购部职务说明.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 PAGE 精品资料网（） 专业提供企管培训资料 1、工作职位：采购部经理 所属部门：采购部 工作描述：负责主管各部门各方面的计划、组织、监督和管理工作，并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。 职责范围： 按部门专责制订商品分类计划（总分和细分）。 为所有商品制订适当的零售价。 商品毛利组合的确定及控制。 促销商品档期的确定，协调促销商品的结构。 检查各课的销售情况，毛利情况，即购商品情况，降价状况。 检查季节性采购计划及一次性货源的商品采购。 与供应商建立并保持良好的关系。 谈判协商并获取公司应得到的所有特许折价商品项目。 密切注意调查市场竞争状况，以开拓新的观念，保持竞争优势。 管理和控制运行过程，保证所有商品在任何时间都有足量的库存。 确保输入商品文件和供应商文件的原始资料100%完整和正确。 确保任何时候商品陈列应100%完整、正确。 扶植本部门各课长及助理，协调各部门与本部门的工作及沟通。 对各课的业绩进行评定。 资格要求： 教育程度：大专以上 经验:5年以上同业工作经验 专业知识：组织协调能力、商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力。 与上司、部属关系： 上司职位：店长 部属职位：采购课长、采购、采购助理  1、工作职位：采购课长 2、所属部门：采购部 工作描述：负责主管各部门各方面的计划、组织、监督和管理工作，并对预定销售金额和赢利目标的完成负责。 职责范围： (1)按部门专责制订商品分类计划（总分和细分）。 (2)为所有商品制订适当的零售价。 (3)安排本课促销商品档期。选择性地对部分商品做广告。 (4)检查本课的销售情况，毛利情况，即购商品情况，降价状况。 (5)发展和管理季节性采购计划及一次性货源的商品采购。 (6)经常与供应商联系，保持良好的关系，降低成本，改进包装，开发新品。 (7)谈判协商并获取公司应得到的所有特许折价商品项目。 (8)密切注意调查市场竞争状况。 (9)管理和控制运行过程，保证所有商品在任何时间都有足量的库存。 (10)确保输入商品文件和供应商文件的原始资料100%完整和正确。 确保任何时候商品陈列应100%完整、正确。 尽心尽力发展和培养采购助理。 5、资格要求： (1)教育程度：大专以上 (2)经验:3年以上同业工作经验 (3)专业知识：商品知识、谈判能力、电脑系统、分析能力 6、与上司、部属关系： (1)上司职位：采购部经理 部属职位：采购、采购助理 1、工作职位：采购助理 2、所属部门：采购部 工作描述：负责协助采购课长和采购经理完成采购部的行政工作，同时充分理解所有采购课长和采购经理的任务。 职责范围： 收集，提供各类资料，包括每日销售情况、毛利情况、库存情况。 发各类定单，包括特殊采购商品定单、广告促销商品定单，确保定单到达供应商手中。 跟踪送货情况，并及时通知采购课长设法解决问题。 填写表格，包括商品更换表格；并做各类报表，包括每周特殊采购报表、每周季节性商品报表、每周滞销商品报表，每日本课（本部门）TOP20商品报表。 保证商品档案及系统数据正确无误。 建立供应商档案，列出每周库存短缺商品所属供应商的名单，评估供应商合作表现。 记录保存所有样品室中提供的样品，并在适当时间更换，为商品陈列准备样品。 根据采购课长要求进行市场调研。 记录所有经采购课长谈判而获得的资料。 参与店内的商品陈列。 5、资格要求： (1)教育程度：大专以上 (2)经验:1以上同业工作经验 (3)专业知识：商品知识、文档管理、电脑系统、分析能力、英语 6、与上司、部属关系： 上司职位：采购课长