适应社会走向成功（毕业生培训）修改.ppt

越秀区疾控中心简介 性质：政府财政全额拨款，公益一类事业单位 占地面积：约7312平方米（其中实验室用房2705平方米） 人员构成：在编人员（99个编制）、编外人员 招聘方式：在编人员为公开招聘方式，由人社局统一组织；编外人员为单位自主招聘，通过面试方式。 传染病预防 和控制 慢性病预防和控制 突发公共卫生 应急事件处置 健康教育 与健康促进 健康相关因素监测与检验 加挂越秀区卫生检验中心、越秀区食品药品检验检测中心和越秀区健康教育所牌子。 中心职能 越秀区疾控中心简介 在编人员92人，编外合同人员47人 病媒生物疾病防制科 科室设置 办公室 质量控制科 总务科 慢性病防制科 公共卫生一科 公共卫生二科 管理科室 业务科室 艾滋病防制科 微生物检验科 健康教育科 预防医学门诊部 中心架构 传染病防制科 慢性病防制科 理化检验科 致力于培养高素质、高层次的人才。 拥有一批素质高，具备较强的业务、科研与带教能力的专业技术人员 是中山大学、南方医科大学、广东药科大学、广东医科大学等高等医学院校的教学基地。 人才队伍建设 主任医师4人、副主任医（技）师 26 人、主管医（技）师 37人、医（技）师21人。高中级技术人员共67人，占在编人员70.0%，研究生学历22人，占在编人员24%。 中心专业技术人员职称构成 人才队伍建设 现有在编职工92人，专业技术人员88人（其中卫生专业技术人员82人）。 近年来，我中心不断加强实验室的能力建设，充分利用亚运保障、食品药品检验检测中心的建立和创卫生应急综合示范区的契机，增加投入，更新、改造现场检测和实验室检验设备。 实验室建设 病源微生物、PCR、HIV初筛和理化等实验室 电感耦合等离子体质谱联用仪、气质联用仪、液质联用仪、高效液相、气相、原子吸收、原子荧光等实验室精密仪器设备。 中央空调系统、中央气体供应系统、气体消防和监控系统、废气处 理装置等一系列先进的环境控制、环境保护设施。 检验能力和设备配置达到区级疾控先进水平！ 实验室建设 获得广东省检验检机构测资质认定和食品检验机构资质认定证书； 获得广东省艾滋病初筛实验室资质； 国家、省、市疾病监测点； 国家首批卫生应急综合示范区； 多次获得省科协、市政府、区科委科技进步奖； 多次取得省、市疾控工作先进单位荣誉。 坚持“预防为主、常备不懈”的原则，把卫生应急制度建设和能力建设放在首位。 以卫生应急专家组为技术支持，从队伍演练、装备配备、快速检测、信息化等方面，不断加强卫生应急能力建设。 卫生应急工作 2012年11月，越秀区高分通过评估，成为广东省首个国家卫生应急综合示范区，卫生应急能力实现了质的飞跃。 卫生应急工作 建立了包括传染病防控、中毒处置两支卫生应急队伍，通过各类演练、实战强化队伍的应急处置能力。 加强联动机制建设，在中心建立了全区的卫生应急指挥中心，初步形成了卫生应急信息网络。 卫生应急工作 文化建设 中心羽毛球比赛 中心八段锦比赛 青年拓展活动 野外生存挑战 职工生日会 广州市越秀区疾病预防控制中心 地址：较场西路23号（中华广场停 车场出入口旁） 电话：020 邮箱：yuexiucdc@21 网站地址：/ 欢迎加入我们的团队！ 祝福 从前有只小鹰和一群小鸡生活在一起，它以为自己是小鸡，一天鹰妈妈找到它说“你是鹰！”，小鹰摇头应“不！我是小鸡！”，鹰妈妈叼起小鹰飞到山顶悬崖上强迫训练它飞翔。一段时间后，小鹰和鹰妈妈翱翔万里云空，小鹰俯瞰大地上的小鸡们自豪地大声喊道： “我—是—鹰！” 祝福诸位早日成为翱翔在公共卫生领域的— 鹰！ * * * * 学校与职场生活的区别 1 匆忙紧张的工作和加班 没有了寒暑假和自由支配的时间 适应不同地域的生活环境和习惯 2 缺乏工作经验 学校培养模式与实际工作需求之间存在一定的差异 不能用所学的知识解决工作中的实际问题 3 职场中的人际关系较同学关系、师生关系要复杂得多 社会环境要求身处其中的大学生在方方面面都要有所调整和改变 生活节奏明显加快 工作压力显著增加 人际关系更加复杂 角色认知与角色转换 学生角色 在社会教育环境的保证下和家庭经济的资助下，学习知识，培养能力，全面提高自身素质。 角 色 职业角色 在某一职位上，以特定的身份，依靠自身知识和能力并按照一定的规范具体地展开工作，同时取得相应的报酬。 角色——指个人在特定的社会环境中对应的社会身份和社会地位，并按照一定的社会期望，运用一定权力来履行相应社会职责的行为。 做好符合自己身份的事 职业人角色任务