某能源集团护士绩效考核指标.doc

护士岗位任务绩效考核指标 编号 KPI名称 KPI定义/公式 业绩目标 考核标准 信息来源 1 计划完成率 已完成的工作项数/计划的工作项数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 生活公司经理 2 注射错误次数 注射不正确，发生不良后果的次数 0次 出现1次扣（ ）分 病人反映 3 配药错误次数 不准确配药，发生不良后果的次数 0次 出现1次扣（ ）分 病人病情诊断 4 公共场所消毒检查合格率 合格完成的消毒、检查次数/总计划次数×100% 10天检查一次，一周消毒二次 每降低1%，扣（ ）分 工作记录 5 费用统计错误率 统计错误的次数/全部统计次数××100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 财务部 6 库存报表报送及时率 及时报送次数/需要报送的总次数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 卫生所长、财务部 7 补充药品名录报送及时率 及时报送次数/需要报送的总次数×100% 100% 每降低1%，扣（ ）分 药品计划人员 8 违章、违纪 当期本人发生违反规章制度及法律法规的次数 0次 每出现1次，扣（ ）分 考核部门和本部门组织检查 编号 GS名称 GS定义/解释 目标效果 考核主体 9 药库管理效果 收签入库的及时性和规范性，出入库台帐的健全实时性，药品管理的有效性 按规定组织药品的收签入库，健全药品出入库台帐并及时进行更新，安全储存药品，组织药品的出库协调 卫生所长 10 卫生防疫管理 计划免疫药品的领购及时性和保管效果，各种帐目、台帐的健全程度和实时性 及时领购计划免疫药品并妥善保管，建立健全计划免疫卡、台帐、资金帐目并及时进行更新 卫生所长 11 食品卫生监督检查管理 进行从业人员健康体检、采购素证检查、食用水源检查消毒的及时性，协助进行食物中毒调查处理的有效性 及时进行从业人员的健康体检、发证及食品的采购索证检查工作，定期进行食用水源的检查、检验和消毒，积极协助进行食物中毒事件的调查处理 卫生所长 12 病历管理 病历整理、收集的完善程度，更新的及时性 及时进行病历编号、收集、整理和保管工作，确保准确、完备、无毁损 卫生所长